工作计划,党支部任期目标4篇

工作计划,党支部任期目标4篇工作计划,党支部任期目标　2022年村委会任期规划、任期目标和年度工作计划20-年，我村委会将继续按照街道党工委、办事处的整体部署要求，坚持以人为本，走好群众路下面是小编为大家整理的工作计划,党支部任期目标4篇,供大家参考。

篇一：工作计划,党支部任期目标

22 年村委会任期规划、任期目标和年度工作计划 20-年，我村委会将继续按照街道党工委、办事处的整体部署要求，坚持以人为本，走好群众路线，切实做好宣传工作，努力提升工作水平，着力推进新农村建设，努力实现经济社会又好又快地发展我们将具体围绕五个方面进行实施：

　1、协助党支部抓好干部队伍的政治学习，抓好群众性的思想教育。每季度组织一到二次干部队伍的政治学习，学习资料结合当前的形势、任务和工作要求。目的在于不断提高广大干部的思想觉悟，增强搞好工作的自觉性和职责性。当前要重点学习十一届人大三次会议的重要精神，带领群众自觉、进取地投入各自的工作之中。

　2、每半年组织一次群众性的思想教育，增强广大群众热爱党、热爱团体、热爱工作的思想觉悟，把群众凝聚在党支部、村委会的周围，推动各项工作向前发展。

　3、制定各条线工作制度和计划，做好村委会的换届选举工作，把工青妇、计划生育、村规民约、综合治理工作抓到位;开好二次村民代表会，要求向支部、村委提些要求和提议，向村民报告村要工作;工会开好二次职工代表会，根据村民、职工提出的要求不断整改工作，使工作不断向前发展。

　4、继续为民办好实事，落实各项惠民政策。今年 4 月份，组织村民外出参观;坚持高温季节、中秋节、春节对村民进行实物慰问;坚持“合作医疗”报销制度;增加退休农民养老金，今年增至每人每月 700元;适当增加在职村民年终分配;关心弱势村民的生活，做好帮困工作。

　5、我们要确保今年利润比去年有所增加。一是加强所属各企业的管理，开源节流，增加收益;二是充分利用现有房产，调整结构，增加产出;三是咬紧税收指标不放松。切实完成今年税收指标，争取利润指标在上年基础上增加 12%，为实现“生产发展、生活富裕、乡风礼貌、村容整洁、管理民主”社会主义新农村而努力。

　村委会任期规划、任期目标和年度工作计划 20__年，根据区委、街道党工委的各项指示，结合我村实际情况，村“两委”关于村发展的规划，紧密围绕新农村建设，完善村各项公益设施，保证农业生产增产增收，主要做好以下几项事情 一、继续开展创先争优活动 组织农村广大党员、干部认真学习贯彻党的__届五中、六中全会和省第九次党代会精神，使我村党员、干部自觉把思想和行动统一到中央和省委的部署要求上来，进一步强化

　推动农村科学发展、促进农村社会和谐、服务广大农民群众的责任感和使命感，以实实在在的工作来开展创先争优活动。

　一是开展“大走访”活动，由支部书记带队，支委成员分头到党小组进行走访，询问走访对象生活中存在的现实困难，认真听取他们的意见和要求，了解群众当前最需要解决的实际问题，特别是低保户、特困户的困难，建立一对一的帮扶方式，村两委每人帮扶一户困难群众，积极协助其解决生活上的难题。

　二是广泛征集承诺事项“处方”。开展党员献良策活动，听取广大党员群众对公开承诺事项的意见、建议。

　三是开展主题教育活动，提高党员干部素质能力，加快新农村建设需要。

　四是组织召开党群座谈会。通过联点领导点评的方式，听取党员干部群众对支部和党员的反映和评价，了解和掌握新的诉求和愿望， 及时完善和修订群众不满意的承诺内容。

　二、抓好党员的组织建设 (1)制订党员学习计划，做好党员发展工作 依据上级的要求，根据党章，认真组织好全体党员和积极分子的每月不低于一次的学习，主要学习党的章程;学习届三中、四中、五中全会决定;学习党的方针、政策，学习科技文化知识。通过学习，提高政治素质，提高科技文化知识水

　平，最终实现与党中央保持高度一致，实现带头、带领群众致富。积极培养发展优秀的青年同志(有知识、有文化、有技术)，参加到我们的党员队伍，做到合格一个培养一个。

　(2)认真抓好两委班子组织建设 培养优秀的青年同志进入村班子;同时做好培养、学习进快进入角色。特别是注重平时的学习，新进班子的同志，要有奉献精神;要有吃苦耐劳的精神;要有顾全大局的精神，不谋个人利益。搞好班子的团结，求同存意，共谋发展。做好分工明确，责任到人，做到既有分工，又有合作;做到大事共商，小事当场，一心一意谋发展。

　三、加强文化、社会事务工作管理，切实解决群众实际困难 1、抓好信访综治环境治理工作，维护村庄安全稳定。我村的综治维稳工作狠抓不放，做到矛盾来了，及时解决，及时排查，保证全村的维稳工作。

　2、加大力度开展村庄整治工作。投入万余元加强路肩整治和环境治理工作。

　3、狠抓计划生育工作，确保落实各项任务。在实施计划生育工作中，村两委严格按照程序，完成乡政府下达的任务。

　4、做好村里建房安置工作。

　四、抓好精神文明建设，维护农村社会稳定

　继续深入开展公民道德教育和“__普法”活动，提高村民的法律意识，建立和完善村规民约章程，做好矛盾纠纷排查调处工作，实现民主管理，民主监督，切实提高村民的文化和科学技术水平，以适应市场经济的需要，强化依法治理，维护我村的社会稳定。

　组织开展好志愿者活动，成立领导小组并制定工作计划，同时注重我村志愿者队伍的发展和综合能力、素质的提高。

　五、加强对党员的教育管理，注重实效、充分发挥先锋模范作用。

　一是要严格党员发展的条件和程序。认真抓好党员的日常教育管理，深化“双培双带”先锋工程、“农村党员学科技”等有效载体，并精心开好党员组织生活会，增强党员意识，保持党员先进性。

　二是充分开展“无职党员设岗定责”活动，科学合理的设岗、定岗、定责，搭建了党员发挥作用的平台，激发农村党员内在的活力和他们履行岗位职责参与新农村建设不竭的能量。在实践中增强他们带领群众发展致富的能力。

　六、抓好党风廉政建设 党的__大明确提出“坚决反对和防止____，是全党一项重大的政治任务”。

　一是建立“一把手负总责，相关人员各负其责”的反腐倡廉工作体制。组织签订党风廉政建设工作实行层级管理，

　做到一级抓一级，层层抓落实。

　二是坚持以人为本，预防为主的方针，抓好党员经常性教育工作，引导党员树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢廉洁自律防线，做到警钟长鸣。坚持重大问题集体讨论，集体决策，民主管理，充分发挥集体智慧，增强领导工作的透明度。

　三是加强党风政分建设，打好群众基础，树好社会形象。

　总之，我村党支部将在乡党委政府的领导下，在工作中始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自己，始终与党委保持高度一致，做到目标同向、思想同心、行动同步，并结合村里实际，创造性的开展工作，努力完成上级交办的各项工作，力争取得更大的进步，各项工作再上一个新的台阶，以更加出色的成绩实践全心全意为人民服务的宗旨。

篇二：工作计划,党支部任期目标

支部工作清单（表格）+党委党支部工作计划总结 某 党支部工作清单（表格版）

　 时间：202X年 XX月 XX日 工作项目 具体内容 目标要求 （一）宣传党的主张 1.学习路线方针政策 组织学习党在社会主义初级阶段的基本路线（思想、组织、群众）路线、“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局、（科教兴国、人才强国、创新驱动、乡村振兴、区域协调、可持续、军民融合）发展战略等等，跟进学习党新出台的政策，深刻领会精神实质和实践要求。

　2.广泛宣传统一思想 广泛宣传动员，引领党员群众理解、支持、拥护党的决定，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与党中央保持高度一致。

　3.监督检查维护权威 严肃政治纪律，加强监督检查，增强贯彻路线方针政策的自觉性，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

　4.结合实际落实践行 紧密联系本单位实际，充分发挥积极性主动性创造性，坚持围绕中心、服务大局，制定相应的工作计划和工作措施，确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实。

　（二）贯彻党的决定 5.落实上级决策指示 认真传达学习中央、省、市、区、局重要指示精神，始终用上级决策指示统一认识、指导工作，制定贯彻落实的措施并坚决执行，坚定自觉把上级各项决策部署落到实处。

　6.报告反馈重要工作 实事求是对党的建设、党的工作提出意见建议，及时向上级党组织报告重要情况、重要事项，对执行上级决议中遇到的困难、存在的问题和好的做法及时请示报告。

　7.执行支部决议事项 对党员大会、支委会作出的决议，认其研究制定具体措施和办法，强化责任贯彻执行，对个别党员因故没有参加会议，党支部书记或委员应在会后向他们传达会议的决议。

　8.保证正确政治方向 落实好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，使党员群众始终与上级和单位中心工作同频共振、同心同向，保证正确政治方向。

　（三）领导基层治理 9.支持行政领导工作 发挥党支部的政治核心作用，督促党员干部完成相关行政工作。维护、支持行政负责人职权，主动给行政负责人出主意，想办法，当后盾，协助本单位行政负责人完成任务、改进工作。

　10.制定方案总结工作 研究制定党支部（组织生活、学习教育、党员发展等）工作方案，做到支部工作年初有计划、季度有安排、定期有检查、年终有总结。研究审议行政、业务方面有关方案、总结、报告。

　11.决定重要工作事项 坚持民主集中制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”要求，研究决定党支部建设的重要工作，讨

　论决定、参与研究单位业务工作方面的重要事项。

　12.保证各项工作完成 充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，把服务中心、建设队伍援穿始终，发挥党组织的协助和监督作用，团结组织群众，努力完成本单位所担负的任务。

　13.考核评价推荐人才 各级党委组织部门应当注意通过党支部了解掌握党员干部日常表现，干部考察应当听取考察对象所在党支部的意见。党支部要注重发现、培养和推荐党员、群众中间的优秀人才。

　14.加强单位制度建设 党支部要注重完善工作机制，结合“行业”特点，对现有制度规范进行梳理、修订、补充、完善，推进党员教育管理和行政业务工作制度化、规范化、经常化。

　（四）政治理论学习 15.两学一做学习教育 坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，坚持基础在学、关键在做，组织党员“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

　16.集中组织理论学习 认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的基本知识和科学、文化、法律和业务知识。

　17.搞好党员个人自学 开展主题实践、演讲征文、知识竞赛、廉洁书展、书香机关、理论调研、论文评比、网络课堂等活动，组织党员深入开展理论学习，提升政治理论素养。

　18.搞好党员集中轮训 拓宽党员受教育的渠道，积极组织党员参加党内集中教育活动，建立健全党员集中轮训制度，完善党员领导干部讲党课制度，党员每年参加教育培训的时间一般不少于 24 学时。

　19.开展政治文化建设 增强党内政治生活的仪式感，弘扬革命文化，肃清流毒影响，匡正党员的政治认知、政治信念、政治感情、政治态度、政治价值，引领党员在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党。

　20.做好意识形态工作 强化思想政治引领，关注新闻舆论动向，引导党员群众树好自身形象，注意网络言行，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，辨清是非界线，确保思想端正、政治合格。

　（五）开展组织生活 21.党支部党员大会 党支部党员大会是党支部的议事决策机构，由全体党员参加，一般每季度召开 1 次。大会议题提交表决前应当经过充分讨论，赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数为通过。

　22 党支部委员会会议 党支部委员会会议一般每月召开 1次，根据需要可以随时召开，对党支部重要工作进行讨论、作出决定。重要事项提交党员大会决定前，一般应当经党支部委员会会议讨论。

　23.党小组会 党小组主要落实党支部工作要求，完成党支部安排的任务。党小组会一般每月召开 1 次，组织党员参加政治学习、谈心谈话、汇报思想、开展批评和自我批评等。

　24.党课 党课应当针对党员思想和工作实际，回应普遍关心的问题，注重身边人讲身边事，增强吸引力感染力。党员领导干

　部应当定期为基层党员讲党课，党委（党组）书记每年至少讲 1次党课。

　25.组织生活会 党支部每年至少召开 1次组织生活会，一般安排在第四季度，也可以根据工作需要随时召开。组织生活会一般以党支部党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式召开。

　26.民主评议党员 党支部一般每年开展 1次民主评议党员，组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词，联系个人实际进行党性分析。民主评议党员可以结合组织生活会一并进行。

　27.主题党日活动 党支部每月相对固定 1 天开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。党支部应当认真研究确定主题和内容，抓好议定事项的组织落实。

　28.进行选举工作 按照规定开展党支部换届、补选等选举工作。推荐出席上级党代表大会的代表候选人，选举出席上级党代表大会的代表。

　29.开展创先争优活动 定期开展党内表彰活动，推选星级党支部、优秀共产党员和优秀党务干部，广泛开展向先进典型学习活动，尤其注重向身边典型学习，使广大党员学有榜样、赶有目标。

　30.双重组织生活 党员领导干部应当带头参加所在党支部或者党小组组织生活。党支部（党小组）开展组织生活之前，应提前通知党员领导干部，以便党员领导干部能够妥善安排工作和活动。

　（六）党员教育管理 31.党性思想心理分析 党支部应当注重分析党员思想状况和心理状态，准确学握党员思想动态，及时发现带有倾向性、苗头性的问题，化解各种矛盾，消除不和谐因素，保持党员队伍纯洁、稳定、巩固。

　32.开展谈心谈话活动 党支部应当经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于 1次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。

　33.针对性思想政治工作 党支部应当对家庭发生重大变故和出现重大困难、身心健康存在突出问题等情况的党员，及时做好心理疏导；对受到处分处置以及有不良反映的党员，有针对性地做好思想政治工作。

　34.培养发展党员 对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，把政治标准放在首位，严格党员发展的 5个步骤 25 道程序、严肃纪律，发展政治品质纯洁的党员。

　35.党费收缴管理 核定党员党费交纳标准，按月足额交纳党费，做好党费收缴、使用和管理工作，强化党员自觉交纳党费的意识，激励党员强化责任意识、关心党的事业。

　36.组织关系与党籍管理 认真排查摸底，理顺党员组织关系，做好党籍、档案管理，搞好组织关系转接，全面排查空挂党员，搞好流动党员服务工作，确保每名党员都纳入党组织教育管理。

　37.服务党员保障权益 做好党员服务工作，关心党员思想、学习、工作和生活，了解党员需求，及时反映涉及党员切身利益的重要情况，受理对党员的控告、申诉，保障党员的权益不受侵犯。

　 38.党员关怀激励帮扶 建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关怀帮扶生活困难党员和老党员。增强党员荣誉感、归属感、责任感、使命感，激励党员队伍发挥作用、走在箱大。

　（七）党内民主监督 39.实行党务公开 落实党员对党组织事务的知情权、参与权、监督权，按照规定向党员、群众通报党的工作情况，公开党内有关事务。尊重党员主体地位，广泛征求党员群众意见建议，充分发扬民主。

　40.督促党员干部履职 督促党员干部严格遵守国家法律法规，认真履行工作职责，不得侵占国家、集体和群众的利益。维护党章党规，督促党员履行义务，守纪律、讲规矩、作奉献，保持先进性和纯洁性。

　41.加强党风廉政建设 落实好党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，运用监督执纪“四种形态”，开展好谈话提醒、廉政家访、行风评议、约谈函询，持之以恒正风肃纪，营造风清气正干事创业良好环境。

　42.强化监督执纪问责 坚持把纪律挺在前面，继续整治“四风”问题，依规稳妥处置不合格党员，深入整治腐败问题，坚持维护和执行“政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律”。

　（八）建强班子队伍 43.及时补选委员 党支部委员会由党支部党员大会选举产生，党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议（党员大会）选举产生。党支部书记、副书记、委员出现空缺，应当及时进行补选。

　44.定期组织换届 建立健全党支部按期换届提醒督促机制。根据党组织隶属关系和干部管理权限，上级党组织对任期届满的党支部，一般提前 6 个月以发函或者电话通知等形式，提醒做好换届准备 0 45.党务干部培训 上级党组织应当经常对党支部书记、副书记和其他委员进行培训，每年培训时间一般不少于 40 学时，党支部书记每年应当至少参加 1 次县级以上党组织举办的集中轮训。

　46.抓党建述职考评 党支部委员会成员应当自觉接受上级党组织和党员、群众监督，加强互相监督。党支部书记每年应当向上级党组织和党支部党员大会述职，接受评议考核。

　47.整顿软弱涣散支部 建立持续整顿软弱涣散党支部工作机制。对不适宜担任党支部书记、副书记和委员职务的，上级党组织应当及时作出调整。坚决整治基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。

　（九）团结动员群众 48.接待来访群众 做好群众来信来访工作，认真倾听群众意见，维护群众的正当权利和利益，帮助群众解决实际困难，组织引领党员、群众听党话、跟党走，成为党员、群众的主心骨。

　49.深入群众调研 自觉践行党的宗旨和群众路线，向群众宣传党的政策，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，了解群众诉求，做好群众的思想政治工作，凝聚广大群众的智慧和力量。

　50.组织党员志愿服务 党支部应组织党员开展志愿服务，开展抢险救灾、扶贫帮困、助残敬老、拥军拥属、环境保护、社区服务、人防宣传等活动，为群众办实事解难题。

　 51.开展党员亮身份活动 组织党员亮身份、作表率、亮职责，开展“戴党徽、唱党歌”等活动，窗口单位佩徽挂牌，推广党员先锋岗（示范岗、责任区、突击队）等做法，不断增强党组织凝聚力。

　52.组织承诺践诺活动 组织党员“承诺践诺”，在本职工作中践行自己的承诺，向党员群众亮明自己的态度，表态自己的决心，主动接受群众的监督，密切党和群众的联系，把为人民服务的宗旨落到实处。

　53.进行支部结对共建 加强机关党支部与农村（社区）党支部结对共建工作，推动城乡党组织共享资源，共育人才，共谋发展，共抓帮扶，聚力提升城乡基层党组织的战斗力和凝聚力。

　54.领导群团组织 领导本单位工会、共青团、妇女组织等群团组织，支持它们依照各自章程独立负责地开展工作，开展主题团日、文体比赛、书画展播、巾帼向党等活动。

　（十）做好党务工作 55.归整党建台眯资料 党支部应认真做好召开会议、开展活动、交流情况的相关记录。管理好党支部工作所需的相关台账、资料，做到分门别类、情况真实、管理妥当。

　56.统计报送党务信息 准确完成党内统计报表，搞好党员信息的动态统计，根据上级要求，及时上报请示材料、计划总结、党费收缴情况、党员信息等，为党员分发学习材料，做好上传下达工作。

　57.用好党务信息系统 党支部应安排专人更新维护“全国党员管理信息系统”，稳妥做好系统软件升级，做好党员身份网上认证，及时数据填报，搞好网上转接组织关系，完善党务基础信息数据。

　58.管理党建活动场所 因地制宜建好“党员之家”“党员活动室”等党员活动场所，配备专人管理，做好使用登记、资料更新、设施维护等工作，管理好党组织活动和党员学习的主阵地。

　59.更新党务信息栏目 建设好“党员学习园地”“党建橱窗”等，有条件的可以建设 LED 信息栏，展播党建情况，公示党务信息，营造浓厚的政治文化氛围。

　60.推进党建信息化 优化基层党建信息化功能，实现与全国党员信息管理系统等网络平台的互联互通，拓展运用“互联网+党建”，不断提升基层党建的信息化、精准化水平。

　说月支部的以期对 月：此表根据《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》拟制，将党“基本任务”细化为 10 个方面 60项具体内容，每项内容作了简要说明，直观明了，基层党务工作...

篇三：工作计划,党支部任期目标

目录

　2022 年党建工作计划 6 篇 ......................................................................................... 1 【篇 1】2022 年党建工作计划 .................................................................. 1 【篇 2】2022 年党建工作计划 .................................................................. 3 【篇 3】2022 年党建工作计划 ................................................................ 10 【篇 4】2022 年党建工作计划 ................................................................ 13 【篇 5】2022 年党建工作计划 ................................................................ 18 【篇 6】2022 年党建工作计划 ................................................................ 23

　2022 年党建工作计划 6 篇 【篇 1】2022 年党建工作计划

　 为了促进社区的文明建设，充分发挥社区党支部的战斗堡垒作用，x 社区党组织在淮口街道党工委的指导下，以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻执行党的方针政策；努力抓好党组织基层建设和党员队伍建设，努力发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；以服务群众、教育群众为理念，以不断提高人的素质和文明程度为宗旨，努力创建和谐、文明的新型社区。结合我社区工作实际，制定本计划。

　 一、积极发挥社区党组织的核心作用。

　1、宣传、贯彻执行党各项方针政策，深入贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神提出的加强党建工作的各

　 2 项任务。在淮口镇党委的领导下，开展三个文明的建设，在社区中着重抓好爱国主义、集体主义和社会主义思想建设。

　 2、健全党组织网络，重视加强班子的思想建设、组织建设和作风建设。本着民主协商原则，充分发挥党组织的堡垒作用。解决社区各项事务。

　 3、加强党建工作，使党员走在社区创建的前沿，继续开展党员一人一岗活动和党员责任区制度，做好社区困难居民帮困、助困工作，把党的温暖送到千家万户。

　 二、加强党员的政治思想建设

　1、以学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神为主线，结合学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，加强对党员队伍的思想政治教育。提高党员的马克思主义理论素养。

　 2、开展形式多样、内容丰富的党员活动。

　 3、继续做好党员的民主评议制度。加强对党员的监督，对不合格党员要落实责任人，做好帮教工作，并做好党费收缴工作。

　 4、发扬党员全心全意为人民服务的思想。关心年老、体弱和生活有困难的党员，及时上门进行慰问，排忧解难。并开展党员助残、扶贫活动。树立党员“吃苦在前，享乐在后”的共产主义精神。

　 5、做好组织发展工作，吸收优秀群众加入党组织，使我党永保活力。

　 3

　 三、落实各项规章制度。

　1、坚持集体领导的原则，重大事情集体讨论决定，充分发扬民主。发挥集体的作用和智慧。

　 2、健全”三会一课”制，定期召开支部会和小组会。

　 3、开辟党员责任区，健全党员联系户。

　 4、每年一次民主评议会，对党员进行考核，半年一次专题组织生活会。

　【篇 2】2022 年党建工作计划

　 2022 年是中国共产党向第二个百年奋斗目标起航之年，是世界瞩目的二十大召开之年。XX 党支部（以下简称“党支部”）将以多种形式认真学习党的 XX 届 X 中 X 会精神，围绕《XX》强调的“XX”党建工作规范化建设标准为主要工作内容，争做“党建标杆”示范单位。现将 2022 年工作做出以下计划：

　 一、坚持制度引领，创新特色活动

　 （一）抓好支部建设，坚持党内生活制度

　 严格按照《中国共产党章程》要求，结合党支部实际，开展相关会议。一是坚持“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、党支部委员会、党小组会，按时上好党课，开展好党课教育学习。二是按照上级党委工作要求，适时召开民主生活会，认真查摆政治思想、工作作风等方面存在的突出问题，组织班子成员开展批评与自我批评，听取意见，查找

　 4 不足，提出努力方向和整改措施，为下一步党支部各项工作有序开展提供政治保障。

　 （二）抓好特色活动，赓续红色记忆

　 依据上级党委要求，组织党员和职工参加党史教育学习活动，寓教于乐，寓学于趣。同时开展主题明确、形式多样的党日活动，旨在强化爱党爱国意识，激发爱国情怀，凝心聚力，提高职工参与度和积极性。

　 一是组织甜蜜三八妇女节。组织职工前往甜品培训中心开展一场浓情烘焙 DIY 体验活动，制作分享甜蜜美食，增加职工彼此间的亲密关系。

　 二是纪念五四青年节，开展符合青年思想特点的体育活动。组织职工前往 xx 开展拓展、踏青活动，培养团结协作精神，提升组织凝聚力。

　 三是举办红色经典分享会。组织职工分享朗读“红色的书”，歌唱“红色的歌”，坚定职工爱党爱国理想信念。

　 四是七一前后参观 xx 纪念馆。重温 xx 的革命历史，了解学习做出的丰功伟绩。

　 五是观看红色电影，传承红色精神。通过情景再现的方式，将党史记忆呈现在职工眼前，铭记革命先烈，珍惜幸福生活，立足本职工作，积极努力进取，回报伟大祖国。

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　 六是赴红色历史教育基地参观学习。组织职工前往 xx周边红色历史教育基地参观学习，站在记忆的长河中，触碰历史印迹，回顾历史文化，传承红色记忆。

　 （三）宣讲深入人心，凝聚奋进力量

　 继 2021 年圆满完成 xx 党委“xx”工作后，2022 年党支部继续开展好以“xx”为主题的宣讲活动，演讲内容围绕xx 及职工个人的特色优秀事迹。

　 二、聚焦党员作用，建设标杆队伍

　 （一）党员教育学习要多样

　 2022 年党支部要以学习贯彻党的 XX 届 X 中 X 会精神为重点，深入推进党史学习教育，进一步做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，将以多种形式加强党员和积极分子日常培训教育，坚持集中学习和个人自学相结合，针对学习效果，支部将不定期进行抽查。

　 一是创建党建学习基地——“党建学习室”。党支部定期组织党员和积极分子集中学习，人手一本“党建学习记录本”，党员要带头做好读书笔记。

　 二是继续利用微信群、QQ 群、小鹅通直播平台和腾讯会议等网络平台进行教育学习，并做好学习笔记。

　 三是通过《学习强国》软件，实现自主学习，时时学习了解党的历史、政策和方针。党支部月度、年度汇总党员学

　 6 习积分，积分作为党员评优的参考，促进党员内部交流和进步。

　 （二）发挥党员作用要抓实

　 党支部将以“xx”要求作为工作重心，充分发挥党员作用，在岗位上体现先锋模范、带头引领作用，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来，提升党建品牌建设人人有责任，人人要参与。

　 一是设立“党员先锋岗”。为了充分发挥支部内党员先锋模范作用，激励党员“争先创优”的热情，支部设立了“党员先锋岗”。“党员先锋岗”以政治素质优、工作业绩优、创新意识优、纪律作风优、群众评价优为标准，让党员在工作中亮明身份，树立形象，争当先进，自觉接受群众监督，自觉发挥先锋模范作用。

　 二是划分党员责任区。明确党员责任区域，制定工作责任内容。党支部书记为第一责任人，负主要责任。党支部副书记、委员按照职责分工，负分管责任。党员按照工作分工，开展分管领域工作，发挥带头作用。

　 1、发挥带头作用。党员应处处以身作则，在各项工作和活动中走在群众的前面。在学习方面，积极主动学习，做好学习笔记，不定期考核学习成果。就各自工作的业务范围，采取不同形式，组织职工针对行业有关政策和业务知识集中学习；在纪律方面，严于律己，遵守 xx 各项规章制度，及

　 7 时整改不良之风；在创新方面，提新点子、新想法，创新工作，对于被支部采纳的建议和方法，按照相关文件标准给予职工奖励；在工作方面，不断提高自身工作水平，带动周围职工共同进步。努力给职工做出表率，成为职工学习的榜样，影响和带动 xx 全体职工为支部发展共同努力。

　 2、发挥骨干作用。党员在各项工作中应当成为职工的核心和中坚分子。对于职工在工作、生活中的困难，作为党员应主动热情给予帮助，提供建设性意见，引导职工正向发展；当职工的正当权益受到损害时，要敢于挺身而出，保护职工的利益。

　 3、发挥桥梁作用。党员应成为党组织与职工相联系的纽带，深入到职工中。一是经常性地向职工宣传党的重要会议精神和重大政策；二是主动向职工了解工作中存在的问题，倾听制约或阻碍 xx 发展的因素，并提出可行性意见与建议，做到及时反馈，定期向支部领导干部反映情况，起到上传下达的作用，发挥好桥梁纽带作用。

　 4、发挥监督作用。一是在支部会议上实事求是的开展批评，揭露和纠正工作中存在的缺点和问题。二是党员对职工工作及作风进行监督，通过开展民主监督、谈心谈话等方式，了解职工心理动机，杜绝违法乱纪行为，积极引导职工正向发展。

　 8

　 5、发挥奉献作用。党员要积极发扬无私奉献精神，应在职工最困难的时候，出现在职工的面前。在职工最需要帮助的时候，去关心、帮助职工。时刻将职工的利益放到首位，将职工的诉求、满意度、意见或建议作为自己努力工作的方向，将奉献精神深入融合到日常工作中。

　 （三）发展培养党员要严格

　 2022 年 xx 党支部根据上级党委工作指导，将继续做好入党积极分子和发展对象的培养教育和考察工作，有计划地发展新党员。坚持做好“三个加强”：一是加强对积极分子进行系统性党的基础知识教育；二是加强对表现较好而未提出入党申请报告的同志进行启发和引导，并邀请他们参加支部活动，壮大积极分子队伍；三是加强对重点发展对象的考察培养，定期要求他们作出书面思想汇报，征询群众意见，随时指出不足之处。

　 （四）职工谈心谈话要用心

　 思想政治工作贵在坚持、重在融入，要体现在日常工作各方面、贯穿于 xx 党建全过程。2022 年支部将着重开展职工谈心谈话工作，提高支部自身主动性和沟通感染力。按照计划支部干部开展月度谈话，针对职工思想动态和工作问题等方面，因势利导，把问题解决在萌芽状态。

　 三、夯实工作基础，推动提质增效

　 （一）规范党建台账，提升工作水平

　 9

　 规范党支部工作记录，党员基本情况台账，党支部工作大事记，完善党员、积极分子、发展党员的建档工作，实行“一人一档”，做好党员转入转出工作，及时更新完善相关信息，按要求做好上级党委部署的统计分析工作，做到每次会议、活动有专门记录、拍照和整理，保证工作留痕，方便随时调阅查看。

　 （二）适时完成换届，完善组织建设

　 党支部于 20XX 年 x 月完成换届工作，每届任期 3 年，2021 年因疫情影响延期一年。2022 年 x 月按照相关程序完成党支部换届工作。

　 （三）加强宣传引导，提升 xx 形象

　 结合 xx 和党建工作计划安排，一是要充分利用 xx 官方网站、微信公众号、APP 和社交平台等现代信息化平台，对xx 和党支部的近期动态、发展理念、创新活动等方面进行宣传报道。二是做好墙体宣传和党建学习室的设计工作。通过对支部办公环境的改善，营造良好工作氛围，起到宣传引导作用。三是与其他支部学习交流。以“请进来、走出去”的学习方法，交流党建工作经验，学习其工作亮点，结合支部实际工作，创造创新宣传手段，助力支部工作再上新台阶。

　 四、履行社会责任，助推 xx 发展

　 一是做好疫情防控工作。从以下四方面做好防控工作：一是组织部门定期卫生消毒，给各部门发放消毒用品，做好

　 10 日常消毒和月度办公环境卫生消毒，保证职工安全和办公环境卫生。二是严禁聚集性事件，非必要不组织大型活动。三是做好职工离 x 登记工作，离 x 前要求职工向办公室报备，回 x 后需出具 48 小时内核酸检测报告，方可到岗工作。四是配合工会做好 xx 职工第三针疫苗接种工作，做好疫苗登记-记录。

　 二是积极参与公益活动。党支部将持续性开展“献爱心送温暖”帮扶工作。一是主动帮助社会困难群体渡过难关。组织全体职工参加结对帮扶、爱心捐献、救助灾区、帮扶留守儿童等相关公益活动，用真诚的心，奉献一丝温暖。二是积极发挥工会作用，合理使用工会经费，用于帮助困难职工家庭和发放职工福利等方面，为职工谋取更多福利。

　 三是开展公益讲座。2022 年 xx 继续利用 xx，通过 xx等平台持续做好 xx、xx、xx 等公益讲座，以政策思考为抓手，以市场需求为导向，助力行业发展。

　 2022 年党支部将秉承着开拓创新、迎难而上的精神，磨意志，壮筋骨，长才干；将以求真务实、团结创新的态度，积极做好每项工作；将持续扎实助力行业发展，为 xx 各项工作的开展做出强有力保障和积极贡献。

　【篇 3】2022 年党建工作计划

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　 为进一步加强党的建设，进一步发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，全面完成各项工作任务，特制定本年度党建工作计划。

　 一、强化理论武装，强化思想政治建设

　 把习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，加强党史学习教育，深刻领悟增强党的团结和集中统一要求，全面提升对党的历史认知水平，深刻把握历史发展规律，创新方式方法，推动全员大学习、能力大提升。抓好党员教育培训，以党课和党员冬春训为载体，深入开展党员干部队伍的教育培训，引导广大党员干部学习党的理论和路线方针政策、法律法规、实用技术，积极学习乡村振兴、农业农村、经济管理、现代科技、历史文化、法律法规等方面知识，不断优化知识结构，拓展知识面，进一步增强为人民服务的本领，提高发展农村经济、带领群众致富的能力，进一步提高农村党员干部教育培训工作的质量和水平。

　 二、坚持改革创新，提高基层党建水平

　 一是大力实施“规范”工程。围绕“...

篇四：工作计划,党支部任期目标

井开拓队党支部工作制度 1、 宣传贯彻党的路线、 方针、 政策和国家的法律法规， 充分发挥政治核心作用， 维护党和国家的利益， 积极参与区队重大决策， 引导和监督区队安全生产。

　2、 支持区队行政方面依法行使职权， 积极为区队建设排忧解难，支持行政方面在法律、 法规范围内开展工作， 促进区队健康发展。

　3、 加强对工会、 共青团等群众组织的领导， 支持他们依照法律和各自章程独立自主地开展工作， 充分发挥其应有作用。

　4、 抓好党组织自身建设， 做好党员教育、 管理和发展工作， 健全和落实“三会一课” 等制度， 充分发挥党员在生产经营等方面的先锋模范作用。

　5、 加强职工思想政治教育， 培养有理想、 有道德、 有文化、 有纪律的职工队伍， 推进企业精神文明建设。

　6、 围绕区队安全生产和管理开展活动， 团结带领职工群众完成各项任务， 提高经济效益。

　7、 完成上级党组织交办的其它各项工作任务， 定期向上级党组织报告工作。

　宁庄井开拓队党支部任期目标责任制度 1、 党支部要根据上级党组织要求， 结合本单位实际， 研究制定任期目标和年度工作目标， 报上级党组织审查后， 经党员大会讨论通过。

　2、 任期工作目标的制定要围绕区队安全生产工作来确定， 内容包括：

　思想政治建设、 党组织建设、 制度建设、 党风廉政建设、 党组织自身建设和实现本单位工作目标的具体措施等内容。

　3、 党支部书记代表党支部就任期工作目标向党员和职工（代表）作出承诺， 并上报上级党组织， 作为考核评议的重要依据。

　4、 任期工作目标要分解落实到年度， 逐年制定工作计划， 逐年对照检查， 逐年进行总结， 并向党员大会和上级党组织报告。

　5、 按照工作职责分工， 党支部要将工作目标分解落实到责任人，既要体现出共性目标， 还要明确每名党员的个性目标， 明确考核奖惩措施， 落实岗位目标管理责任制。

　6、 任期届满时， 党支部要对任期工作目标的完成情况进行认真总结， 并向党员和职工（代表）

　报告， 接受查询和评议。

　宁庄井开拓队党支部党建工作责任制度 一、 主要责任 1、 贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、 决定和指示。

　2、 研究制定区队党建工作规划、 计划、 制度和措施， 并组织实施。

　3、 加强区队党支部领导班子建设， 积极培养后备干部。

　4、 加强党员队伍建设， 做好党员发展工作， 注意在生产一线和队干、 班组长中发展党员， 注意发展年轻党员。

　5、 加强对党员的教育、 管理、 监督和服务， 认真做好处置不合格党员工作， 引导党员自觉履行义务， 保障党员充分行使权利。

　二、 主要目标 1、 组织坚强有力。

　组织健全， 各项制度配套落实， 充分发挥政治核心作用， 真正成为贯彻“三个代表” 重要思想的组织者、 推动者和实践者。

　2、 党员作用突出。

　广大党员自觉运用科学发展观武装头脑， 理想信念坚定， 宗旨观念牢固， 在生产、 工作、 学习和社会生活中充分发挥先锋模范作用。

　3、 工作得到促进。

　党的路线方针政策得到贯彻落实， 广大党员和职工的积极性、 创造性得到发挥， 影响改革发展稳定的突出问题得到解决， 各项工作取得新进展。

　4、 职工群众满意。

　党建工作体现职工意愿， 组织职工、 宣传职工和服务职工工作成效明显， 职工权益得到有效维护和发展， 党群干群关系密切。

　 宁庄井开拓队党支部开展活动制度 党组织的活动要严格按照《党章》 和有关规定开展。

　1、 在活动形式上， 要体现区队特点， 坚持“小型、 业余、 灵活、实效” 的原则， 把党组织的活动与安全生产活动结合起来；

　2、 在活动时间上， 要坚持班上与班下相结合， 除了必须集中的重要活动外， 尽可能少占或不占生产经营时间， 多利用空隙时间、 节假日和企业停工停产时间开展活动；

　3、 在活动内容上， 要把党内学习教育与区队管理、 文化建设和党员牵头组织的技术攻关等内容结合起来；

　4、 在活动阵地上， 要按照有组织就要有阵地的原则， 切实加强党组织活动阵地建设。

　企业党组织要有固定的、 大小合适的活动阵地，并挂牌。

　活动室内布置规范合理， 格调严肃， 有党旗、 党徽、 支部组织网络、 党员权利和义务等常规性布置， 又有能体现本单位党建工作特色的布置。

　党报党刊等学习、 活动用品齐全。

　活动室要经常维护、管理， 保证党组织活动的正常开展。

　开拓队党支部三会一课制度 三会一课， 即：

　支委会、 党员大会、 民主生活会和党课。

　1、 支委会每月召开一次。

　由党支部书记主持。

　主要是学习党的路线、 方针、 政策； 讨论决定重大事项； 总结部署工作； 研究党员发展、 转正和自身建设问题。

　2、 支部党员大会每季度召开一次。

　由党支部书记主持。

　主要是学习上级党组织有关文件、 传达会议精神； 通报党支部工作情况， 听取党员意见和建议， 部署党的工作； 讨论通过党员发展和转正。

　3、 民主生活会每季度召开一次。

　由党支部书记主持。

　主要是学习上级组织有关文件； 听取党员个人思想和工作情况汇报， 开展批评与自我批评； 酝酿党员发展、 转正情况。

　4、 党课每月进行一次。

　参加人员为全体党员和入党积极分子。授课内容主要是传达党的文件、 宣传党纪党风和有关知识教育、 表彰先进人物、 播放有教育意义的电视录像等。

　开拓队党支部民主生活会制度 1、 民主生活会每季度召开一次， 由党支部书记主持。

　2、 民主生活会前， 根据上级党组织确定的议题， 认真组织党员学习相关材料； 广泛征求党内外职工群众意见和建议； 党员之间互相谈心， 增进了解， 化解矛盾， 互相帮助， 加强团结。

　3、 民主生活会上， 要对照议题， 联系工作实际， 积极开展批评与自我批评。

　一般先班子， 后个人， 每个成员要先自己讲， 接着大家评， 逐个进行， 检查存在问题， 总结经验和教训， 剖析思想根源， 明确努力方向。

　4、 民主生活会后， 对职工群众反映的突出问题和会上检查出来的主要问题， 逐个研究， 制定整改措施， 形成整改方案。

　民主生活会情况和整改措施在一定范围内向党员、 职工群众通报。

　会议情况报告及会议记录复印件报送上级党组织。

　开拓队党支部民主议事制度 1、 党组织议事的形式为党员大会。

　党员大会每季度召开一次，如遇特殊情况， 可随时召开会议。

　2、 议事内容为党内的重要事项， 如通报党组织工作， 听取党内意见， 布置党内工作， 讨论党员发展、 党组织换届等。

　3、 党员大会由党支部书记召集并主持。

　4、 党员大会由全体党员参加， 必要时可邀请上级党组织领导参加会议。

　5、 党组织大会召开前， 应将会议召开时间、 地点、 议事内容等通知与会人员。

　党员大会应到正式党员过半数方可召开。

　6、 参加会议人员都可以发表意见， 对重要问题的议定须进行表决， 可采用口头、 举手或无记名投票的方式。

　表决赞成票必须超过应到会人数的半数， 决议方有效。

　如意见分歧较大， 一时不能形成决议，须进一步酝酿讨论， 等下一次会议再研究。

　必要时， 可由上级党组织裁决。

　7、 经集体讨论决定的事项， 任何个人都无权改变。

　党员个人有不同意见， 可以保留， 也可向上级党组织反映， 但必须无条件服从。

　开拓队党支部党务公开制度 1、 党务公开的内容。

　党支部组织机构情况； 由党支部讨论的区队重大事项和职工群众关心的重大问题； 党支部人事变动情况； 年度考核评比情况和党费收缴情况； 党组织和党员奖惩情况； 党员发展情况后备干部培养情况； 党支部活动开展情况； 困难党员补助情况； 对职工群众提出的意见建议、 整改措施和反馈情况等。

　党务公开要与厂务公开相结合。

　2、 党务公开的形式 （1）

　在显著或醒目的地方设立党务公开栏进行公开；

　（2）

　通过党员大会等会议进行公开；

　（3）

　设立党务公开意见箱；

　（4）

　通过其他途径实施党务公开；

　3、 党务公开的时间及要求。

　党务公开的时间与公开内容要相互适应。

　采取固定公开与动态公开相结合的方式。

　固定公开以计划、 制度公开为主， 其余为动态公开内容。

　对于时效性较强， 职工群众较关心， 涉及全局性的情况， 要随时公开。

　公开期间， 党员、 职工群众向党组织提出的质询意见和建议， 由党组织及时解释、 说明， 对存在的问题及时纠正。

　4、 党务工作公开的程序。

　党务公开由党支部派专人负责。

　党务公开的内容确定后， 应当报上级党组织审核， 审核后方可公开。

　开拓队党支部党员党费收缴制度 1、 缴纳党费是每个党员的义务， 在无正当理由的情况下， 党费不得拖欠或不交， 党员连续六个月没有交纳党费， 经教育仍不改正，就认为是自行脱党， 由党组织召开大会决定对其除名， 并报上级党组织批准，

　2、 新入党的党员， 从批准为预备党员的当月开始交纳党费。

　3、 交纳标准 （1）

　有固定工资收入的党员， 月工资在 400 元以下交纳比例为0. 5%， 400 元以上至 600 元交纳比例为 1%， 600 元以上至 800 元交纳比例为 1. 5%， 800 元以上至 1500 元交纳比例为 2%， 1500 元以上（税后）

　者， 交纳比例为 3%。

　（2）

　按年度结算工资的党员或没有相对固定收入的党员交纳党费标准原则上以上年月平均收入为基数计算， 多交不限。

　（3）

　交纳党费有困难的党员， 由本人申请， 经党组织委员会同意，可以少交或不交。

　4、 交纳时间。

　党员应按月交纳党费， 外出党员可视具体情况，经所在党组织同意， 可以委托亲属或其他党员交纳或者补交党费， 补交党费时间不得超过半年。

　党支部每月应向上级党组织上缴当月党费。

　5、 党支部每年要公布一次党费收缴情况。

　开拓队党支部发展党员制度 一、 发展对象集中培训制度 1、 党支部要在抓好日常教育的基础上， 有计划地组织发展对象参加由上级党组织的集中培训。

　2、 集中培训时间一般为 35 天或不少于 40 个学时。

　3、 集中培训结束时， 要对发展对象进行党的基本知识考试。

　考试成绩不合格的， 不能发展入党。

　二、 发展党员公示制度 1、 公示对象：

　拟接收为预备党员的发展对象； 拟转为正式党员的预备党员。

　公示时间一般安排在支部政审考察之后、 支部大会表决之前， 公示期限为 7—10 天。

　2、 公示内容：

　公示对象的姓名、 性别、 年龄、 籍贯、 文化程度、简历、 工作单位及职务； 近三年奖惩情况； 列为入党积极分子、 发展对象的时间； 党组织培养教育联系人姓名； 受理群众意见的时间、 联系电话、 联系人等。

　3、 公示范围一般在公示对象工作、 学习、 生活的单位的党务公开栏中公开， 也可根据需要适当扩大范围。

　4、 公示结束后， 对群众反映的问题经查属实， 不予批准接收为预备党员或转正。

　5、 公示工作由党支部报请党委同意后组织实施。

　三、 发展对象预审制度

　1、 党支部在公示发展对象情况之后， 必须将发展对象的入党材料报上级党组织预审。

　预审的材料主要包括入党申请书、 入党积极分子考察表、 发展对象的思想汇报、 党支部综合考察材料、 政审材料或函调证明、 党内外群众座谈会记录、 集中培训考学和公示情况、 党的群团组织推优情况、 票推和票决情况等。

　2、 上级党组织对发展对象的预审材料一般应在收到预审材料后 15个工作日内完成。

　四、 发展党员票推制度 在发展党员工作中采取“两票制” 办法推荐党员发展对象， 即通过群众投信任票、 党员投推荐票来推荐发展对象。

　“两票制” 推荐发展对象以党支部为单位进行。

　1、 党支部对经过一年以上培养教育的入党积极分子， 听取党小组长、 培养联系人意见， 讨论确定票推初步人选 2、 召开支部扩大会议 （1）

　由入党积极分子向与会人员汇报对党的认识、 入党动机、 本人履历以及其他需要说明的问题；

　（2）

　由培养联系人介绍对入党积极分子的教育培养情况和其他现实表现；

　（3）

　组织与会人员以无记名投票方式进行投票， 群众代表投赞成、不赞成票、 党员投同意、 不同意票；

　（4）

　当场公布投票结果， 群众赞成票超过应到会群众代表人数 50%、党员同意票超过应到会有表决权党员人数 50%的入党积极分子， 方可作为当年发展对象人选。

　3、 推荐结束后， 党支部根据推荐情况如实填写党员发展对象结果，监票人和支部书记签名， 盖党支部或单位印章， 报上级党组织审批。

　五、 发展（转正）

　党员票决制度 支部大会在讨论接收预备党员和预备党员转正时实行票决制度 （实到会有表决权的正式党员人数须达到应到会人数的半数以上）

　。

　1、 党支部要将票决对象的政审、 考察和公示等情况向到会党员介绍；

　2、 组织全体党员就票决对象的个人表现和能否入党或转正的问题进行充分讨论。

　3、 组织全体党员填写《发展（转正）

　党员表决票》 ， 实行无记名票决。

　收回的表决票等于或少于发出的表决票， 票决有效； 多于发出的表决票， 票决无效， 应重新票决。

　4、 当场计票， 并公布结果， 党员赞成票数超过应到会有表决权的正式党员的半数， 才能通过接受预备党员或预备党员转正的决议（因故不能到会的党员， 会前正式向支部提出书面意见的应统计在票数之内）

　。

　5、 党支部填写《发展（转正）

　党员投票表决结果报告》 ， 监票人和支部书记签名， 盖党支部或单位印章。

　6、 《发展（转正）

　党员投票表决结果报告》 应及时归入本人发展党员材料， 作为上级党组织审批的重要依据， 材料不全不规范的将不予审批。

　六、 发展党员工作责任追究制度 出现下列情形的， 要追究相关人员的责任：

　1、 党员不按党组织要求培养入党积极分子的， 追究党员责任；

　2、 因入党介绍人和...