法院纪律突出问题整治和审务督察工作自查汇报材料3篇

法院纪律突出问题整治和审务督察工作自查汇报材料3篇法院纪律突出问题整治和审务督察工作自查汇报材料　-1-　XX县人民法院党组履行全面从严治党主体责任半年工作报告　2021年，XX县人民法院党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思下面是小编为大家整理的法院纪律突出问题整治和审务督察工作自查汇报材料3篇,供大家参考。

篇一：法院纪律突出问题整治和审务督察工作自查汇报材料

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　XX 县人民法院党组履行全面从严治党 主体责任半年工作报告

　2021 年，XX 县人民法院党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九届中央纪委五次全会精神、全国法院 2021 年党风廉政建设和反腐败工作视频会议精神，切实履行全面从严治党主体责任，以严明纪律作风为抓手，持之以恒正风肃纪反腐，全面从严治党、从严治院、从严管理，积极适应司法体制综合配套改革要求，创新工作思路，积极主动作为，不断加强对司法队伍和审判活动的监督管理，努力锻造让党放心让人民满意过硬法院队伍。

　一、2021 年上半年工作情况 （一）强化压力传导，履行主体责任

　一是理清工作思路，抓好“一岗双责”。院党组始终坚持把抓好党风廉政建设摆在突出位置，加强组织领导、强化制度建设、完善廉政体系，推动从严管党治党工作水平不断提高。上半年，院党组先后两次召开专题会议研究部署党风廉政建设工作，及时传达学习中纪委及上级法院有关会议精神，总结经验、分析形势、统一认识、查找不足，将廉政体

　 - 2 - 系再健全、责任清单再细化、目标管理再具体，确保党风廉政建设工作任务落到实处。领导班子成员能够认真履行“一岗双责”，始终把责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，对分管范围内的管党治党责任能主动督促、严肃检查。党组书记和班子成员、班子成员和分管部门负责人分别签订了党风廉政目标责任书，形成了上下联动、齐抓共管的良好工作格局。

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　二是严肃政治生活，提升党建水平。院党组认真执行《党组工作条例》，严格贯彻落实党组议事规则和决策程序，认真执行“三重一大”事项集体决策制度。按照《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》规定，上半年共召开了 6 次中心组学习会、3 次研讨交流会，认真学习了党章党规党纪和各类时政要闻、理论热点，切实提高了党组成员理论水平，为全面从严治党、从严治院奠定了思想基础。按照机关党总支安排，党组班子成员认真落实领导干部带头讲党课制度，分别围绕“三个以案”警示教育在所属党支部讲了廉政党课。领导班子成员能发挥带头示范作用，严格落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在党支部各项组织生活，以身作则、以上率下，切实履行党员义务，为全体党员树立了榜样。此外，班子成员严格贯彻县委《党员领导干部联系党支部办法（试行）》要求，主动参加和指导联系点党支部各类组织生活，切实促进我院党建工作实现了高质量发展。

　三是严格党内监督，强化执纪问责。院党组能认真贯彻《党内监督条例》《中国共产党问责条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》等规定，围绕审判执行程序

　 - 3 - 和司法作风问题进行了全面的监督检查，不断加强对干警八小时以内的工作监督和八小时以外的生活监督。党组班子成员能坚持廉政谈话制度，党组书记与班子成员谈、班子成员与分管部门负责人谈，通过谈话切实观察干部的见识见解、禀性情怀、境界格局、道德品质和综合素质，全面掌握干部的真实情况、解决干部工作中存在的困难和问题。同时结合民主生活会、个人事项报告、年度考核、干部推荐考察、职务职级并行等工作，及时发现掌握干部存在的问题，对苗头性、倾向性问题进行分类梳理，提出需要提醒、函询、诫勉的意见。六月份组织全体干警填写了《廉政档案》，及时准确全面了解干警廉洁从政从业情况，并以此为契机加强对全体干警的监督管理。此外，加大了对元旦、春节、中秋等重大节假日期间的提醒监督力度，通过内网、微信群等方式推送廉政提醒，有效预防干警违纪违规问题的发生。加强对发展党员的监督，对 3 名发展对象接收为预备党员进行严肃审核把关。

　（二）强化作风建设， 改善法院形象

　1 1 ．加强教育引导，增强廉政意识。院党组坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时传达学习上级文件精神和违纪违规案例通报，开展以党风廉政为主题的党日活动，引导党员干部坚守共产党人精神家园，不断夯实廉洁从政的思想道德基础。

　一是加强党规党纪教育，结合“两个坚持”“三个以案”“严整改、促提升、树形象”专题活动开展，组织机关干警认真学习《习近平总书记关于全面依法治国重要论述》《重

　 - 4 - 大事项请示报告条例》《纪律处分条例》《人民法院工作人员处分条例》、防止干预司法“三个规定”等内容，切实增强了干警廉洁自律意识，提升了干警遵法守纪的自觉性。

　二是加强党的宗旨教育，疫情期间组织全体党员深入社区开展联防联控工作，为社区登记住户信息、排查出入人员、检查过往车辆，并立足法院工作实际，张贴宣传标语、捐赠抗疫物资、解决群众困难，切实引导党员干警积极发挥先锋模范作用，为坚决打赢疫情防控阻击战作出了应有贡献。在抗疫中集中涌现出一批先进模范党员事迹，《人民法院报》更是把党组成员王荣同志的先进事迹在全国范围进行了报道。

　三是加强先进典型引领，上年年召开 2021 年度工作会议对上一年度先进集体和个人进行了表彰，召开“七一”表彰大会，对上半年先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者进行了表彰，按县纪委要求集中评选了 2019 年度“清风干部”，进一步发挥了先进模范的榜样作用,树立了法院干警良好形象，营造起了见贤思齐、争当先锋的浓厚氛围。

　四是发挥警示教育作用，为干警印发“三个以案”警示教育学习材料，组织召开了专题警示教育大会，集中通报了“凯奇莱案”卷宗丢失等问题调查结果、安徽省高级人民法院原院长张坚、本院两名原干警违纪违法案件情况等内容，为全院干警敲响了廉洁警钟、划定了纪律红线、筑牢了思想防线。

　2. 强化 司法作风 ，加强队伍建设。通过认真开展上级部署的各项专题活动，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争工

　 - 5 - 作，不断端正司法理念、改进司法作风，努力锻造让党放心、让人民满意、忠诚可靠、清正廉洁的过硬法院队伍。

　一是开展“创新管理年”活动，按照上级法院的安排部署，在总结去年“提质增效年”活动经验基础上，深刻查摆我院管理工作中存在的普遍性、根源性、深层次问题，推动形成靠制度管人、管案、管权、管事的工作机制，切实提升了人案事管理科学化、规范化、精细化水平。6 月份，院党组以年中专题督察会的形式，集中听取了各部门工作汇报，分析了各部门存在的廉政风险和管理漏洞，并提出明确意见建议。

　二是开展“两个坚持”专题教育，认真开展理论学习、扎实开展政治培训、重点进行讨论辨析、全面检视存在问题，全面加强了我院政治建设，提高了干警政治素质和政治能力，推动我院政治生态、司法生态、院风院貌持续向好发展。

　三是开展“三个以案”警示教育，通过学习法规制度、组织研讨交流、开展专题党课、召开警示大会、部门自查自纠的方式，以张坚案为主要内容，结合政法系统典型违纪违法案例，深刻剖析了司法腐败产生的原因，切实以案释德、以案释纪、以案释法，引导全院干警对党忠诚、公正司法、廉洁自律。

　四是开展“三个规定”专项整治，对本院落实“三个规定”情况进行梳理分析，健全防止干预过问案件的制度机制，并鼓励法官如实记录领导干部和司法人员过问案件情况。

　五是开展“严整改、促提升、树形象”活动，对照习总书记加强政法队伍建设“五个过硬”要求，系统深入查摆和

　 - 6 - 整改了队伍建设中存在的深层次、系统性、现实性问题。

　六是严格执行任职回避规定，认真贯彻《关于对配偶父母子女从实律师职业的法院领导干部和审判执行人员实行任职回避的规定》，做好本院干警任职回避相关事宜，组织法官填写承诺书，防止干警私人利益与公共利益发生冲突。

　七是开展矿产资源领域突出问题、煤炭资源领域违规违法问题专项整治，组织干警填写《情况报告表》《个人有关事项报告表》，对全院干警是否违规投资入股矿山等问题进行排查，并对 2000 年以来涉煤炭案件进行全面排查。

　八是开展“解决信访问题年”专项行动，以解决问题为核心，以案结事了、息诉罢访为最终目的，及时妥善地处理了影响我院信访稳定的各类问题，提升了信访工作能力水平。

　除此之外，对扶贫领域腐败和作风问题、民生领域损害群众利益问题、扫黑除恶督导“回头看”建议进行专项整治。

　 （三）深化风险防控，紧盯重点环节 一是强化风险防控，预防司法腐败。不断完善廉政风险防控机制、研判、评估、责任机制，上半年组织各部门和全体干警对廉政风险点进行全面排查，并科学研判廉政风险等级，明确预防措施，研究制定《廉政风险点及防控措施》。

　二是强化制度建设，规范权力运行。完善健全本院各项纪律规矩，组织各部门完善修订规章制度，切实将权利约束在制度的笼子里。并强化制度执行，维护制度权威，监督各部门

　 - 7 - 切实履行分管领域工作制度，有效压缩权力寻租空间。

　三是民主集中决策，有效预防风险。严格执行民主集中制和“三重一大”集体决策相关制度，主要领导带头执行党组会决议并予以亲自督办，议案提交部门也能严格贯彻执行。同时定期研究、部署我院党风廉政建设情况，认真梳理各部门、各环节管理漏洞，合理制定整改意见和预防措施。

　四是加强审务督察，改善司法作风。定期开展审务督察，通过明察与暗访相结合的方式，对审执过程、内部管理、纪律作风、制度执行、迟到早退、工作日饮酒等方面进行监督检查，针对发现的问题进行集中通报，并督察相关部门和人员严肃整改，坚持督察活动不走过场，不摆样子，不流形式。

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　五是健全权利监督，确保廉洁司法。认真贯彻最高院《关于在推进司法责任制改革中规范和加强司法权力运行监督的意见》，健全与全面落实司法责任制相适应的监督制约机制，强化“四类案件”识别监管，严格落实以审判为中心的诉讼制度改革要求，坚决防止冤错案件发生。

　六是主动接受监督，提升服务水平。院党组定期听取廉政监督员和执纪执法监督员的意见建议，并组织干警与人大代表、政协委员进行一对一联络，自觉接受人大监督、民主监督、群众监督，不断改进各项工作，切实满足人民群众的司法需求。

　（四）狠抓执纪问责，严惩违纪违法

　一是认真查办各类信访举报案件。院党组持之以恒推进正风肃纪，坚决惩治干警腐败犯罪和违纪违法行为，积极畅

　 - 8 - 通信访举报渠道，认真接待和办理群众来信来访，严格执行信访举报受理和办理情况月报告制度，按期完成县纪委监委、上级法院交办和转办的信访举报线索。上半年，纪检监察部门受理上级转办线索 2 件、人民法院工作人员违纪违法举报中心网络举报线索 1 件、举报信箱线索 1 件，已办结 3件，并建立登记台账、装订案卷材料，定期向县纪委监委和上级法院报送了信访举报受理情况和违纪违纪台账等材料。

　二是正确运用执纪监督“四种形态”。对干警自身存在的苗头性、轻微型问题进行约谈提醒，抓早抓小、防微杜渐，杜绝小问题酿成大错误，并及时教育帮助违纪违法的党员干部纠错改过、回归正道，对上年度受处分党员干部跟踪回访，真正把惩前毖后、治病救人方针落到实处。同时坚持严管与厚爱相结合，真情关心关爱干警，党组书记与班子成员、新任环节干部进行谈话，班子成员与分管部门负责人谈话，各支部书记与支部党员谈话，一级抓一级，切实了解全院干警思想动态，及时解决干警存在的工作和生活困难，督促其认真履行岗位职责，有效预防司法腐败，营造起风清气正良好氛围。

　此外，上半年县纪委监委成立派驻县委政法委员会纪检监察组，对我院进行综合派驻，我院积极配合派驻纪检组开展监督执纪问责工作，邀请派驻纪检组组长参加院党组会，对“三重一大”、荣誉表彰等事宜，均主动征求派驻纪检组组长意见。5 月份，市委第三巡察组围绕三个聚焦对我院进行了专项巡察，我院也坚持问题导向，结合工作实际，积极查找了纪律作风和内部管理方面存在的一些问题，并坚持即知即改、立

　 - 9 - 行立改，明确了整改任务、建立了整改台账，切实做到整改一项销号一项，认真做好巡察整改“后半篇文章”。

　 二、存在的问题与不足 我院党风廉政建设和反腐败工作，在县委坚强领导下，在派驻纪检监察组具体指导下，虽然取得了一些成绩，但是与上级关于落实全面从严治党的要求相比还存在一些薄弱环节，与新时代党风廉政建设总要求相比还有一定距离。

　一是“一岗双责”落实不够有力。个别领导干部对“一岗双责”认识不清、重视不高，片面认为党风廉政是院党组或政治部的职责，因而忽视党风廉政建设的重要性，面对廉政问题不敢管、不愿管、不会管的情况，对干警存在的苗头性、轻微性问题不闻不问或点到为止，没有让存在问题的干警认识到问题的严重性，导致个别干警我行我素、造班造就。

　二是八小时以外生活监督不够有力。对干警八小时以外生活情况和廉洁情况的监督，仅停留在下发通知、签订责任书上，未能真正有效把执纪监督的触角延伸到干警日常生活中，还存在监督范围不清晰、监督主体不明确、监督措施不有力的问题，个别干警日常生活作风不佳、交友不慎。

　三是党内政治监督落实不够有力。对党员履行党员义务方面，支部开展“三会一课”、党日活动，领导干部履行双重组织生活制度等方面督察检查较少，对不积极参加支部活动、不认真履行党员义务的党员也没有严厉惩治，导致一些党员党性修养不高、党纪观念松懈。党总支纪委委员和支部

　 - 10 - 纪检委员作用发挥不充分，机关各党支部在抓党员教育管理上力度还不够大，重教育、轻管理的问题还不同程度的存在。

　 四是一些 监督机制落实不够有力。审务督察不经常，紧停留在完成上级法院任务上，没有形成完善的...

篇二：法院纪律突出问题整治和审务督察工作自查汇报材料

法院 2018 年以来政法队伍教育整顿队伍 建设巡查自查情况汇报

　近年来，市法院在市委的坚强领导下，在市委政法委和上级法院的精心指导下，坚持以习近平法治思想为指导，深入贯彻党的十九大精神及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚定不移贯彻新发展理念，主动适应新形势对法院队伍建设提出的新要求，不断提升队伍管理水平，保障公正廉洁司法，推动法院工作高质量发展，力争打造一支过硬的人民满意的法院队伍。现按照教育整顿队伍建设巡查工作要求，将我院 2018 年以来的队伍建设情况自查报告如下：

　一、自查整体情况 （一）法院队伍整体情况

　市法院核定政法专项编**人，现有在编干警**人，其中男干警**人，女干警**人；员额法官**人，司法辅助人员**人，司法行政人员**人；本科及以上学历**人，占比**%以上，并有聘用人员**人。

　司法体制改革以来，按照上级法院统一部署, 市法院深入推进内设机构改革，内设机构从原有的**个精简至**个，含**个派出人民法庭，其中审判业务机构**个。

　一直以来，市法院紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”目标，狠抓执法办案第一要务，

　 2 2018 年受理各类案件**件，审执结案件**件，2019 年受理各类案件**件，审执结案件**件，2020 年受理案件**件，审执结案件**件，年均结案率均在**%以上，居于全市基层法院领先位次，先后获得过“全国法院审判管理优秀业务单位”“全国法院司法新闻宣传工作先进单位”“全国法院一站式多元解纷和诉讼服务体系建设先进单位”“全国法院抗击新冠肺炎疫情先进集体”等荣誉，三年来有**名干警获得国家及省市各类表彰**人次。

　（二）主体责任落实及领导班子建设情况

　 狠抓管党治党主体责任落实，持续推进全面从严治党、从严治院，紧紧围绕“抓党建带队建促审判”的工作主基调，不断加强党对法院工作的绝对领导，党组书记、院长时刻履行“第一责任人”职责,把党的领导贯穿到审判执行全过程。在扫黑除恶专项斗争期间，院党组统筹谋划，及时制定法院开展扫黑除恶专项斗争工作的实施方案，成立专项斗争领导小组，紧盯三年为期总目标，结合市委和上级法院工作安排，强化攻坚克难，突出抓好扫黑除恶专项斗争攻坚冲刺，共受理涉恶势力犯罪案件**件**人，涉黑犯罪案件**件**人，**名黑恶势力犯罪分子均已服刑，中央督导组挂牌督办的涉黑案件公开宣判完毕，率先实现“案件清结”工作目标。

　严抓党的建设纵深发展，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，严格落实“三会一课”制度，采取集中学和个人自

　 3 学相结合，通过建立党员微信学习群，普及党章党建知识；把意识形态工作作为政治建设的重要内容，纳入党建工作责任制，严格落实“一岗双责”，牢牢把握意识形态工作领导权，实现党建引领，共创佳绩的目标；以总支委员会及各支部委员会换届选举为契机，进一步优化了组织结构，省委政法委书记在**督察时对市法院基层法庭党建工作给予了充分肯定。在基本解决执行难进程中，市法院成立执行攻坚党员突击队，在执行攻坚战中充分发挥先锋模范作用， 取得了突出成效，被评为“优秀党建品牌”。

　深抓班子自身素质建设，认真履行党组总揽全局的领导责任，把班子自身建设摆在突出位置，着力加强班子思想政治建设，始终把学习教育作为加强班子自身建设的重要抓手，把学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，健全完善学习制度，制定党组理论学习中心组学习计划，通过党组会、党组扩大会、党组理论学习中心组会等形式，坚持每月集中学习不少于 1 次,常态化、制度化推进学习教育，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”,做到“两个维护” ；着力加强班子组织建设，认真贯彻落实民主集中制，制定《中共**市人民法院党组工作规则》，“一把手”带头发扬民主，坚持末位发言制，严格按程序决策、按规矩办事，正确对待少数人意见，不搞一言堂，班子其他成员积极支持和协助主要领导做好工作，

　 4 在集体决策时充分发表意见，团结干事的能力进一步增强；着力加强班子纪律作风建设。班子成员以身作则发挥好模范作用，带头协调审判执行案件中的疑难、重大案件，积极参加党内政治生活，自觉接受党的纪律的约束，严格执行工作报告制度和个人事项报告制度，做到班子成员及时向领导班子以及院长报告工作，领导班子及时向市委及上级法院报告工作。

　（三）廉政建设情况

　认真落实党组廉政建设主体责任，强力推进“一岗双责”，切实做到“两个强化”：强化班子成员主体责任和担当精神，带头遵守法纪、履行岗位责任；强化纪检监察组织的监督责任和履职权威，支持到位、保障到位，构建好警示在先、有告必查、独立监督的党风廉政建设新格局。坚持将党风廉政建设和反腐败工作与党组中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核，成立党风廉政建设工作领导小组和审务督察领导小组，年初制定《**市人民法院纪检监察工作要点》，明确具体举措，按照一级抓一级，层层抓落实的要求，党组书记、院长与其他班子成员、其他班子成员与分管部门负责人、部门负责人与本部门干警逐一签订党风廉政建设责任书，建立一级管一级，级级有责任，层层抓落实的工作机制。同时把党风廉政建设纳入全院工作目标考核，实行党风廉政建设一票否决制。

　 5 不断健全制度规范权力运行，党组定期听取党风廉政建设工作汇报，先后出台了《**市人民法院法官审判权力和责任清单》《**市人民法院法官及工作人员八小时行为规范》等行为准则，并将《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《法院工作人员处分条例》、《法官职业道德基本准则》编印成册分发到各部门组织集中学习，切实筑牢廉政建设的制度防线、思想防线。

　常态化精准开展监督，按照“经常抓、深入抓、持久抓”的要求，紧盯重要时间节点管住重要环节，利用“五一”、“端午”“国庆”等重大节假日，通过微信群发送了廉政短信，提醒全院干警过节不忘“廉”，坚决防止“四风”反弹回潮，对“四风”问题线深挖细査、决不放过，结合主题教育、警示教育等专题教育，驰而不息开展作风建设，推动工作作风持续向好转变。此次教育整顿期间，共有**名干警主动向组织反映问题。

　（四）选人用 人情况

　2018 年以来，市法院共提拔重用干部**人，配合组织部推荐选拔市管干部**人，提拔年轻干部**人，晋升法官等级**人，晋升职级**人，通过省考招录新进人员**人，为**名法官助理、书记员、司法警察进行了职务套改，高效率地完成干警职务等级确定工作。

　 6 以严的标准抓好选人用人，对照《党政领导干部选拔任用工作条例》，细化和完善规范选人用人议事规则，制定法官遴选实施细则，先后遴选员额法官**人，提拔年轻干部**人。坚持把选人用人作为“一把手”工程来抓，在党组会研究环节，坚持集体酝酿、集体决策，规范了选人用人决策行为，严格执行干部任前公示制度、干部任职谈话制度，切实加强对干部选拔任用的监督教育管理，制定出台了《**市人民法院工作人员轮岗交流办法（试行）》，结合内设机构改革，调整了**名中层干部，对**名二级机构负责人的交流轮岗正在有序推进中，新提拔了**名中层副职，干事创业活力进一步激发。

　以实的措施抓好队伍管理，坚持突出法官主体地位，优化审判权力运行机制。建立公平、公正的员额法官准入机制，畅通员额退出机制，形成员额法官动态管理。坚持入额法官配置到一线，不断优化人员配置，完善审判团队办案模式，充分实现“让审理者裁判，由裁判者负责”；加强法官助理配备工作，将符合条件的政法编制书记员转任法官助理，畅通法官助理、书记员职务序列等级晋升通道，继续实行传帮带教育，建立终身学习的良性机制；提升司法行政人员的待遇，强化青年干警培养，增加优秀干警的晋职晋级机会，注重人文关怀，积极组织开展多形式文体活动，为干警展示才艺特长搭建舞台；坚持激励与监督相结合，规范编外人员管

　 7 理，建立健全统一规范的编外人员管理体制，明确职责，规范编外人员审批、招聘、工资发放、离职等全过程管理，完善岗前培训，开展针对性的业务能力提升专题培训，不断提升聘用制人员的业务水平和职业技能。

　二、存在的问题

　经过全面自查，法院在队伍建设上存在的主要问题有：

　一是干部交流轮岗制度推进较慢，由于主要负责同志调动及领导班子大幅度调整等原因，虽然酝酿已久，但轮岗交流工作近期才正式迈入正轨。

　二是对干警监督管理上存在“宽松软”现象，对干警日常监督管理上有缺位，少数干警自我约束意识不强，在此次教育整顿当中，有**名干警因违反中央八项规定接受处罚；少数干警存在着装不够规范问题。

　三、下一步工作打算 针对自查中存在的问题,市法院将从以下三个方面进行加强和改进。

　（一）把 把 “ 讲政治” ” 作为首要任务，筑牢政治安全防线。旗帜鲜明讲政治,在坚持党的绝对领导问题上时刻保持清醒的政治头脑,始织把握正确的政治方向,把维护政治安全放在首位,却把“刀把子”牢牢掌握在党和人民手中，坚持教育引导干警切实把政治意识落实到实际行动上，在法院工作

　 8 中全面贯彻党的路线方针政策和中央决策部署，在执法办案中实现政治效果、社会效果和法律效果的有机统一。

　（二）把 把 “ 强服务” ” 作为重要职能， 强化司法保障作用 。自觉将法院工作融入市域经济社会发展大局中谋划，深入了解掌握社情民意，主动用法治思维为地区经济社会发展中遇到的问题谋划、把脉。结合我市实际情况，把优化法治化营商环境摆在突出位置，切实增强干警的大局意识，服务意识，坚持在市委的领导下，妥善化解矛盾纠纷，展现法院担当。

　（三）把 把 “ 重管理” ” 作为 主要 抓手，全面从严管理队伍。将审执工作同队伍管理紧密结合，坚持从严管理,从严要求，对照教育整顿中排查出的问题，深入开展司法作风督查和审务督查工作,进一步整治司法行为不规范问题,强化案件办理节点可视化监督作用，督促公正高效办理案件，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。

　 9 在市委巡察组巡察 X XX 法院党组情况反馈会议上的表态发言

　尊敬的 XX，各位领导：

　根据市委巡察工作领导小组的安排部署，从 X 月 X 日到 X月 X 日，市委第 X 巡察组对 XX 法院党组开展了为期 X 个月的常规巡察。巡察期间，巡察组满怀对 XX 法院各项工作的理解支持和对全院干警的关心爱护，做了大量卓有成效的工作，为我院健康发展作出了积极贡献。巡察组高度负责的政治担当、严谨细致的工作态度和求真务实的工作作风，为我们作出了榜样、树立了标杆，让全院干警深受教育和启发，倍感鼓舞和振奋。

　今天，巡察组各位领导又亲临我院反馈巡察情况，这是集中体现巡察成果的重要环节，也是我院党组认真总结、学习思考、改进工作的重要契机。在此，我代表院党组和全院干警，向市委第 X 巡察组各位领导对 XX 法院党组的巡察指导和关怀支持表示衷心的感谢！

　刚才，XX 反馈了对我院党组的巡察情况，XX 作了重要讲话，结合当前形势任务，对我们抓实抓好巡察整改、加强和改进工作提出了宝贵的意见建议。反馈的问题客观中肯、切中要害，既肯定了成绩、又直指不足，对我们进一步改进作风、加强党的建设、推动全院各项工作高质量发展具有鲜明

　 10 的针对性和指导性。对巡察组反馈的意见，我们诚恳接受、照单全收，一定严肃认真抓好整改落实，以强有力的举措确保件件落地、事事见效。下面，我代表 XX 法院党组郑重表态：

　一、统一思想、提高认识，切实把巡察整改作为当前重要工作来抓 这次巡察，既是对我们工作的监督与指导，更是教育与促进。我们将把抓好巡察整改作为重要的政治任务，进一步提高政治站位，充分认清抓好整改落实的紧迫性和重要性。

　一是提高站位，保持政治上的清醒和坚定。市委第 X 巡察组反馈的问题是对我院各项工作的政治体检、全方位把脉会诊，是加强党的建设、严肃党内政治生活的具体实践，是强化党性锻炼、进一步提高政治觉悟的重要考验。贯彻落实好整改要求，是院党组和全院干警必须履行好的重大政治责任。我们将认真对待、深刻反思，切实增强纠正问题的责任感、改进工作的紧迫感，把抓好每一项问题整改作为“必答题”，切实抓好巡察整改。

　二是端正态度，保证整改落实的全面性和客观性。巡察组反馈的问题，是巡察组各位领导深入开展实地调研、广泛了解社情民意、科学严谨查阅资料的结果，为我们正确理解党的方针、政策，深入了解和解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题指明了正确方向。对巡察反馈的问题，我们

　 11 将全面客观看待，既要看到自身工作中存在的问题和不足，也要看到群众对我们工作的期盼和诉求，更要看到市委的鼓励和鞭策。我们要把巡察整改作为转变思想观念、改进工作作风、增强执行力落实力的难得机遇，彻底整改到位，更好地履职尽责。

　三是强化担当，坚决落实巡察整改责任。巡察是政治体检，整改是政治任务。对巡察组向院党组和我本人反馈的问题，院党组将切实承担起主体责任，认真研究部署整改落实工作，层层压实整改责任。我们将把关注点和聚焦点放在促进整改、解决问题上，多从自身看问题、多从主观找原因，决不推卸责任，始终做到不回避、不遮掩，以刀刃向内的勇气抓好整改落实。

　二、加强领导、狠抓落实，确保巡察反馈问题真抓实改落地见效 抓好巡察整改，是履行管党治党责任的重要手段，根本目的在于解决问题、改进工作、推动发展。我们将坚决扛起巡察整改政治责任，坚持标本兼治，对症下药，以强烈的政治担当抓好巡察反馈问题整改落实，确保全部整改到位。

　一是精心组织，落实责任。我院将在第一时间成立整改工作领导小组，由我担任巡察整改工作第一责任人，...

篇三：法院纪律突出问题整治和审务督察工作自查汇报材料

17 法院纪检监察工作总结3 篇

　20xx 年我院党风廉政建设工作采取标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，突出主业，强化“两个责任”，使反腐倡廉工作取得了很好的成绩。

　 第一、全面落实党风廉政建设责任制，突出两个责任

　 形成一把手负总责，分管领导各负其责。部门主要负责人兼任党支部书记，部门副职兼职廉政监察员，使他们真正肩负起审判业务和党风廉政建设双重职责，实现“一岗双责”全覆盖。突出了院党组主体责任和纪检组的执纪监督责任。院党组年初部署全年的党风廉政建设工作。党组书记、院长张玉华同志带头落实反腐倡廉工作责任，对主要工作亲自部署，重大问题亲自过问。院党组每季度召开一次专题会，听取各部门党风廉政建设情况汇报，安排部署下一季度工作，坚持党组中心组学习和民主生活会制度，共同推进党风廉政建设工作的顺利开展。

　 第二、积极开展反腐倡廉教育活动，进一步增强干警的司法廉洁意识

　 一是及时传达违法违纪案件通报。对上级有关纪检监察文件精神和违法违纪案件通报及时学习和贯彻，由各部门组织讨论，认真反思、吸取教训。通过警示教育，进一步增强干警廉洁自律意识。二是深入开展专项治理活动。今年以来，结合党的群众路线教育实践活动，相继开展了“三官”、“领导干部亲属违规经商办企业”、“领导干部收受红包”、“严禁领导干部利用婚丧喜庆事宜大操大办的规

　定”等专项治理活动。在专项治理活动中，广大干警剖析问题准确到位，整改措施切实可行，取得了良好的成效，极大的提高了干警的思想政治素质，强化了清正廉洁理念。三是认真开展廉政谈话活动，完善廉政谈话制度。充分发挥“清风茶社”等平台的作用，先后对 15 名有违纪行为的干警进行廉政诫勉谈话，使其充分认识到司法廉洁的重要性和违法违纪的严重危害性。对 20 名新近人员开展岗前廉政谈话，打好预防针，上紧党风廉政建设这根弦。先后与40 多名干警进行廉政教育谈话，让他们时刻保持清醒的头脑。全体干警积极参加各种廉政和道德教育培训，净化灵魂，提升素质和品位。四是多措并举，进一步提升廉政文化示范点工作。对廉政文化内容不断挖掘和创新，丰富廉政文化内涵。同时，多向兄弟单位学习，取长补短。先后到县地税局、电业局、市烟草局、工商局、税务局等单位学习，并对廉政文化内容，进行多次更新，将廉政文化同法院各种文化融为一体，使我院廉政文化建设更加丰富，更富有特色，使廉政文化示范引领的作用力得到充分的发挥。规范和完善家庭助廉活动，通过亲情寄语、家庭助廉座谈会等形式助推党风廉政建设。规范廉政监察员、监督员的监督工作机制，使他们在社会监督和审务督查中发挥应有的作用。一年来，廉政监督员多次参加各种监督监察活动，并提出许多宝贵的意见和建议，卓有成效的推动了我院党风廉政建设，全院干警为廉政文化建设的提升做了大量工作。目前，省级廉政文化示范点工作正等省纪委验收。

　第三、全面落实中央“八项规定”，强化审务督查，切实纠正“四风”

　 全院干警以实际行动，将中央八项规定不折不扣的落实到具体工作中，落实到每一位干警的心中，巩固和扩大群众路线主题教育活动成果。一是进一步规范审务督查机制。充实审务督查力量，成立以监察室、办公室、绩效办、后勤服务中心、法警大队等部门参加的审务督查机构，对干警八小时内外全方位监督，特别是加强对节假日、双休日、夜间值班等重点节点的干警活动的督查，严防“节日病”的发生。完善审务督察制度。制定了《审务督察工作实施细则》、《一案双查》等制度。对干警履行职责、遵纪守法、工作生活作风进行全面的监督和检查。对存在的问题及时督促纠正。二是加大对案件的监督检查力度。完善了案件流程管理和通报机制，相关部门严把案件流程管理，强化了案件质量和责任追究力度。全年共审务督查 62 次，成效卓著，营造出了良好的公正廉洁氛围。

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　 第四、认真开展“整风肃纪年”专项治理活动，加大对违法违纪案件查办力度

　 全院干警积极投入“整风肃纪”专项治理活动，坚持惩处和教育相结合的原则，使活动规范有序，层层推进。针对省法院十月份开展的司法巡查中指出的问题，采取有力措施，认真纠正，注重时效。同时在做好对干警廉政教育的同时，严肃查处违法违纪案件，通过开辟专栏，接受群众来访和回访当事人，广泛征求群众意见等形式，扩大教育活动成果。针对群众举报反映的问题，经查不实或者不成

　立的，给群众耐心解疑释惑，做好工作，给他们以满意的答复，对反映属实的，坚决依纪依规严肃处理。全年共处违法违纪行为 6件 16 次，其中违反审判纪律 3 件 4 人次，违反工作纪律 3 件 12人次。处理方式:行政记过大 1 次，行政记过 1 人，警告 2 人，诫勉谈话 5 人次。通报批评 7 人次，真正做到有案必查，有错必纠，确保各项制度落到实处，实现风清气正。

　 第五、深入推进预防建设腐败工作，完善防腐反腐工作机制

　 各部门严格按照本部门工作流程和办案程序，进一步排查可能存在的廉政风险点，对存在的风险点如何预防进行了有益的探索并制定相应的防范措施，使每位干警明白工作的风险环节和出现问题应承担的责任。极大的激发了广大干警预防腐败风险的积极性和主动性。通过排查和防范风险点，干警防范和担当意识进一步提升，公正廉洁司法理念进一步增强。

　 二、存在的问题

　 过去的一年，虽然取得了一定的成绩，但仍然存在一些不容忽视的问题。

　 第一，少数干警司法不廉、不公等违法违纪行为依然存在

　 通过一年的“整风肃纪”专项治理教育活动,取得了明显成果。但少数干警对党风廉政建设的重要性和反腐倡廉的紧迫性认识不足，认为活动告一段落，可以松口气，放松了对自己的约束，从而使原先已解决的问题出现了反弹。从群众反映情况看，个别干警仍然不能严格要求自己，如有的干警收受礼品、接受吃请、泄露审判

　秘密、为当事人推荐律师等问题时有发生。个别部门负责人不能尽职尽责，平时对干警疏于管理，甚至放任自流，导致在队伍管理上出现不应有的漏洞，为违法违纪行为的发生埋下了可怕的隐患。

　 2017 法院纪检监察工作总结篇二

　 201x 年，在市委的正确领导、人大的有力监督、政府政协的坚强支持、社会各界共同关心以及上级法院和市纪委的监督指导下，我院党组带领全体干警全面贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，始终践行“勤于学习、甘于清廉、严于自律、乐于为民”的 xx 法院院训，严格按照中纪委、省纪委、市纪委六次全会和上级法院党风廉政建设会议的各项工作部署，认真落实党风廉政建设责任制，深入抓好法官队伍廉洁自律和廉洁执法教育，立足审判，强化责任，周密部署，狠抓落实，采取有力措施，不断推进我院党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，促进审判工作和其他各项工作顺利进行，为进一步推进法院公正廉洁司法提供坚强保障。

　 一、加强组织领导，建立责任体系，确保反腐倡廉各项目标任务落实

　 加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，是全党的一项重要工作，也是人民法院的一项重要任务。为将此项工作扎实有效地落到实处，我院制定了《20xx 年度纪检监察工作要点》，对加强党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、工作任务、具体措施做出了

　明确规定。成立了以院长王利荣为组长，以党组成员及有关中层干部为成员的党风廉政建设领导小组，同时对各主管领导进行了责任分工，实行“一把手”负总责，院班子成员分工负责制。院长和副院长、副院长和部门负责人、部门负责人和干警层层签订了党风廉政建设责任状。形成分工明确，专人负责，一级抓一级，层层抓落实的管理监督体系。同时把党风廉政建设纳入全院工作目标考核，实行党风廉政建设一票否决制。从而建立和完善了党风廉政建设工作责任制体系，为顺利开展这项工作打下了良好基础。

　 二、健全监管机制，加强思想教育，切实从源头上预防和治理腐败

　 从源头上治理腐败是防止腐败问题发生的有效方法。我院把源头上治理腐败放在重要工作位置。

　 一是加强制度建设，实行规范化管理。我院根据上级法院和上级纪委要求，结合本院工作实际，制订了各项工作制度和实施方案。在继续坚持党风廉政建设目标管理制度、工作报告制度、诫免谈话制度、案件评查工作制度、内务、审务公开制度的基础上，结合本院实际，研究制定了我院《20xx 年工作意见》、《20xx 年审判任务及奖惩实施意见》、《20xx 年度纪检监察工作要点》、《规范立案管理试行办法》、《xx 市人民法院财务管理制度》、《xx 市人民法院车辆管理暂行规定》、《xx 市人民法院关于实行案件信访评估制度的规定(试行)》、《关于建立院长值周检查督导制度的实施意见》等，完善了《随案廉政监督卡制度》，向院各部门转发

　了最高人民法院《关于对配偶子女从事律师执业的法院领导干部和审判执行岗位法官实行任职回避的规定(试行)》、《最高人民法院关于规范上下级人民法院审判业务关系的若干意见》以及《河南省高级人民法院关于明查暗访工作的暂行规定》等，有效预防了不正之风问题的发生。

　 二是加强廉政教育，源头预防腐败。我院把源头治理作为党风廉政建设工作的重中之重。一是在年初组织开展的“反腐倡廉宣传教育月”活动中，王院长亲自给干警上党课，讲《廉政准则》，纪检监察部门组织全院干警观看警示教育片，对干警进行廉政教育;二是重大节日前后廉政提醒和检查。春节前夕，院党组向每位干警发送了“廉政贺年卡”，温馨提醒广大干警过节不失节，过年不忘“廉”，时刻保持清廉之心。在“五一”、“十一”前后，坚持节前教育，节后检查，筑牢拒腐防变的道德防线。三是通过开展“除骄横、除冷漠、除懈怠、除贪腐”专项活动，预防和纠正干警在司法作风中存在的突出问题;四是通过开展“发扬传统、坚定的信念、执法为民”主题教育实践活动，整治在司法活动中的不规范、不文明、不廉洁行为;五是在“七一”建党节前夕组织全院党员干部到函谷关“修德养廉教育观”参观学习，增强廉洁意识和激发工作热情。六是积极参加省高院举办的全省法院廉政文化笔会活动，我院选送了两幅由蔺淑华副院长创作的廉政书画作品参加省高院评选并获奖。七是认真开展违规收费及管理涉案物款专项检查“回头看”活动。11 月上旬，我院按照省高院和市中院的通知要求，在开展违规收费及违规

　管理涉案款物专项检查“回头看”活动中，认真对照最高院明确的六项检查内容进行进行逐一自查，同时针对我院去年年底因个别部门负责人工作岗位变动的实际情况，再次组织部门领导签订了《违规收费及违规管理涉案款物专项检查活动责任状》，对 20xx 年以来存在的问题进行责任承诺，确保违规收费及违规管理涉案款物专项检查“回头看”活动不走过场。八是开展警示教育活动，做到警钟长鸣。今年 8 月份，组织院科级以上干部学习省纪委宣教室印发的20xx 年第七期《警钟长鸣》教育资料，以省安全生产管理局原副局长付永水受贿案例对党员干部进行教育。10 月份以来，我院开展集中警示教育活动中，按照省高院张立勇院长的批示精神，组织全院干警学习了《河南法制报》第三版职务犯罪狱中忏悔系列报道的伊川法院原院长张国庆的狱中忏悔，开展反思讨论，深入剖析原因，吸取深刻教训。各部门认真组织学习最高院编写的《人民法院警示教育案例选编》(第二辑)，从中吸取教训，做到警钟长鸣;11月份，我院又组织全院干警观看了《被终止的疯狂》廉政警示教育片，以原郑州副市长兼郑东新区管委会主任王庆海利用职务之便，官商勾结大搞权钱交易贪污受贿 2000 多万的严重腐败案例再次使干警受到警示教育。通过以上形式多样的教育活动，强化了

　 我院干警廉洁自律意识，确保了公正廉洁司法，进一步从源头上预防和杜绝了腐败问题的发生。

　 三、采取有力措施，抓好工作落实，全面提升法官廉洁自律和司法为民意识

　1、深入抓好领导干部廉洁自律工作，进一步规范领导干部的从政行为。党风廉政建设要从领导干部自身做起。我院领导班子充分认识到领导干部模范带头作用的重要性，认真履行职责，落实党风廉政建设责任制。院党组经常组织班子成员认真学习中央、省委和市委关于反腐倡廉的重要指示和领导干部廉洁从政的各项规定，定期召开民主生活会，研究部署党风廉政建设工作，及时了解掌握领导班子党风廉政建设中出现的新情况、新问题，针对性地做好党风廉政建设和反腐败工作的安排部署。班子成员以身作则，严格执行中央、省委和市委关于领导干部廉洁从政的各项规定。对自己的配偶、子女和身边的工作人员严格管理，自觉抵御社会上不良风气的腐蚀和影响。没有出现违反规定收送现金、有价证券和支付凭证和利用职务影响为个人或亲属谋取不正当利益等任何违法违纪问题。

　 2、加大力度，严肃查处违法违纪案件。案件查处工作是党风廉政建设和反腐败工作的一项重要内容，也是人民法院严肃执法的重要保证。只有严肃查处违法违纪案件，才能有效地遏制腐败的滋生和漫延。今年，我院继续加大案件查处力度。一是开通多种渠道，采取多种形式，注重发现违法违纪线索。我院在审判大厅设立了举报箱、举报电话，方便群众举报，从中发现违法违纪线索。二是继续实行审务公开，提高执法透明度。我院实行审判流程管理，坚持“排期开庭”，进一步完善了《审限跟踪和警示》制度。立案庭每月对各业务庭收结案、上诉及二审改判发还及超审限案件情况进行通...