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    国有企业宣传思想工作要点4篇

    发布时间:2022-08-23 11:45:02 来源:网友投稿

    国有企业宣传思想工作要点4篇国有企业宣传思想工作要点 国有企业党建宣传工作思考与对策汇编(3篇)(集团公司) 目录1.新形势下国有企业党建宣传工作的思考与创新...........2 2.下面是小编为大家整理的国有企业宣传思想工作要点4篇,供大家参考。

    国有企业宣传思想工作要点4篇

      篇一:国有企业宣传思想工作要点
      新形势下国有企业党建宣传工作的思考与创新
      摘要:党的十九大以来,从中央到地方都对国有企业党建工作提出了新的更高要求,而宣传工作作为党建工作的重要组成部分,更是肩负起了重任。做好党建宣传工作,不仅可以明确思路、理清方向、谋划全局、落实成效,更能够助力企业实现高质量可持续发展。本文从新形势下国有企业党建与宣传工作的关系出发,深入分析当前现状和存在问题,并就下一步工作提出创新思考。
      关键词:国有企业;党建宣传;创新 习近平总书记在多次会议中强调,宣传工作是党的一项极端重要的工作,是中国共产党领导人民不断夺取革命、建设、改革胜利的优良传统和政治优势。要实现国有企业的持续深化改革和自身健康发展,就要将党建工作与重点工作紧密结合起来,通过正面宣传和积极引导,把全体员工的思想统一到企业重大决策部署上来,充分形成工作合力,为企业提供全方位、多层次的思想保证、精神动力和智力支持。
      一、新形势下国有企业党建与宣传工作的关系 在当前新形势下,习近平总书记指出,做好宣传思想工作是讲好中国共产党治国理政故事的重要环节,是提升党的建设影响力的重要手段,是顺应潮流、把握大局、看清社会
      动态和跟紧形势的需要。因此,可以看出,党建工作与宣传工作是相互依存、密不可分的关系,两者形成工作合力后,将有助于企业进一步发展。
      (一)党建工作与宣传工作特点不同,但作用相同 党建工作具有严肃认真、政策性强的特点,而宣传工作具有形式多样、内容丰富的特点;两者看起来泾渭分明,但从实践角度来看,宣传工作能够通过丰富的画面、华丽的辞藻对党建工作进行充分展示,同时,还能够利用丰富的宣传手段,持续推动党建工作向纵深发展。
      (二)党建工作与宣传工作相互依存、密不可分 党建工作是意识形态领域最重要的组成部分,而宣传工作可以将意识形态的重要理论成果落地见效,惠及广大党员群众。党的宣传工作根本任务是“一个高举、两个巩固、三个建设”,而党建工作的主要内容是服务基层、服务群众,这两者不谋而合,两项工作的顺利实施,能够带领广大人民群众紧紧围绕在党中央周围,贯彻好执行好党的各项决策部署。
      二、新形势下国有企业党建宣传工作现状和问题 积极开展国有企业党建宣传工作有助于第一时间传达党的最新理论思想和理论知识,不断提升党员干部的政治素养和理论水平,更好地掌握和理解新理论、新思想和新政策,但在实际工作中,宣传工作也存在以下问题。
      (一)思想认识和重要性认识不足 当前,国有企业党建工作均被提上重要议事日程,但在国资国企改革和市场经济发展的影响下,部分企业逐步存在
      “抓经营、轻思想”的工作误区,这也对党建工作的重要性产生了一定威胁。同时,受部分党员宣传意识不强和缺乏正确认识的影响,使得党建工作被边缘化,未能发挥好“提升党员干部思想政治水平、提升党员群众对党的方针政策认知能力”的党建宣传工作应有之义。
      (二)与日常工作结合不够紧密 在开展国有企业党建工作中,部分单位存在关起门来搞党建宣传的情况,布置任务想当然、安排工作拍脑袋,没有紧紧结合当前重点工作,导致党的政治优势未能转换为企业的内在动力和发展优势,最终形成恶性循环,影响企业发展。与此同时,对党员管理和考核体系缺乏系统性,未能建立起简洁高效的评价体系,使得宣传工作的职责不明晰、流程不顺畅。
      (三)缺乏创新性工作平台 目前,我国大部分党建宣传工作平台较为单一和落实,出现从业人员缺乏创新、驱动力不足的现象,部分党员仍习惯于纸质化办公,不利于通过公众号、新闻媒体等新媒介开展宣传工作。同时,受经验主义影响,在宣传方式上,“理论多实操少”,已经不能适应新时代发展要求,与当前青年党员的工作思路和行为习惯脱节,严重影响宣传效果。
      除此之外,国有企业党建宣传工作还存在基层党组织作用弱化、党内政治生活虚化、党员先锋模范意识淡化等问题,这就对做好国有企业党建宣传工作提出了新的更高要求。
      三、新形势下国有企业党建宣传工作的新路径
      (一)明确工作重心,提升工作质量 在开展党建工作过程中,首先要明确工作内容和核心,要针对具体事项列出实施方略和工作流程,并明确责任人,确保人人头上有指标。同时,要提高党建工作质量,提升整体工作效率,确保企业有序发展。
      (二)注重工作创新,创新宣传路径 当前,新媒体已经成为信息传播的主要载体,应充分利用其便捷高效、覆盖广泛的特点,确保宣传工作的“触角”可以延伸到各级党组织。对于不同的党建内容,可以通过文字、视频等方式,引导党员及时学习,以此增强企业的凝聚力。
      (三)建立沟通机制,及时反馈问题 解决基层党员的思想问题是基层党建宣传工作的重要工作。因此,可以通过定期沟通、定期交流,来更好地调整工作思路和工作方法。同时,对于反馈的问题,要做到立行立改,以高度的自觉性提升党员综合素质。
      结语 国有企业党建工作是国有企业各项工作的重中之重,宣传工作作为“引路人”和“指明灯”,在有效提升企业员工综合素质的同时,还可以有效推进党组织在国有企业发展中的作用。随着新媒体的发展,各级党支部也能够借助这个平台,来进一步创新工作方法,让新媒体更好地服务党建宣传工作。
      新时代如何加强国有企业基层党建工作
      习近平总书记指出,“国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量,是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。坚持党的领导,加强党的建设是国有企业的‘根’和‘魂’”。
      但在具体落地中,部分基层国企党的组织在落实党建工作责任、推进企业全方位高质量发展方面,也发现了一些问题,这些问题表明,加强国企基层党的建设非常重要而紧迫,全面从严治党落实落地依然任重道远。
      一、国有企业基层单位党的建设中暴露出的不足 一是担当作为不够的问题。以本人所在单位为例,当前,由于“责任到人”力度的加大,干部权力被束缚地越来越紧,某些领导无法在新形势之下开展工作,在工作中变得不知所措、无所适从,特别是涉及到一些模糊地带的事,出现了宁可不干事也要保证不出事的思想。
      二是素质能力不强的问题。国有基层企业党务干部从年龄结构、知识结构、思想观念、工作作风、素质能力等方面与全面从严治党的要求、企业发展的需要还不相适应,党建工作力量还需进一步充实。
      三是党建效果不实的问题。企业生产经营与党的建设有时还存在“脱节”现象,党建工作有时存在“闭门造车”,服
      务企业中心工作的作用点不明显,作用力还不够。
      二、新时代强化国有企业基层单位党建的建设和思考 (一)推进“领航”工程,将党的政治建设优势转化为企业高质量发展的领导优势 坚持政治引领,牢牢把握全方位推动高质量发展的“新机遇”,坚持以高质量党建水平引领保障高质量企业发展,筑牢政治灵魂。
      恪守政治品格,扛牢“两个责任”。各级领导干部要胸怀“国之大者”,肩担“企之要务”,情系职工期待,把自身职责范围内的工作放到国家改革发展大局、企业转型发展大势和高质量发展大事中去思考、去把握、去推进,自觉对标、主动对表、认真对照,在进一步推进党建引领价值创造中守土有责、担责尽责。每名党员要对照“忠实、踏实、务实、落实、扎实”的要求,自觉把“价值成就你我”的理念与国有企业党的建设融合起来,始终爱党尽忠、爱岗敬业,在主动投身公司高质量发展蹚新路中彰显政治担当,以实际行动夯实政治根基。
      (二)推进“铸魂”工程,将党的宣传思想优势转化为升高质量发展思想优势 要持续推动新理论、新思想见人、见事、见执行,以价值创造引领精神提升,以文化人,凝聚力量,筑牢党员干部职工团结奋斗的思想根基。
      不断提高企业党员干部学用新思想的能力和水平,要坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想,尤其是对国有企
      业党建工作要求作为企业所有党员领导干部员工学习教育的必修课,构建国企基层党委理论中心组“x×x+X”学习研讨机制,党支部“一次一专题、一月一主题”常态学习机制,党员干部“每天学一会、两月一本书”读书学习机制,创新领导干部讲党课、学习研讨、测试竞赛、主题讲演等方式平台,编印党员学习教育读本,推出一批精品党课,坚持全面学、贯通学、跟进学,确保学有针对性、悟有政治感,推动新思想贯通每个党支部、每个班组、每名党员、每名职工。
      (三)推进强基工程,将党的组织建设优势转化为高质量发展的组织推动力 着力推进理念思路创新、方法载体变革,扩大党的组织覆盖和工作覆盖,积蓄高质量发展后劲。紧盯“提升质量、规范工作、激发活力”的目标,坚持抓两头带中间,围绕党员教育管理、党建基础保障等重点任务,持续发力整顿薄弱党支部,治理党员空白班组,实现党组织的有形有效覆盖。党群部门要坚持“部门强指导、支部提绩效”,持续强化对党支部工作的帮扶指导,通过业务上帮、能力上带,不断提升基层支部工作质量。按照"图文并茂、简单明了"的原则,绘制支部工作流程图,模板化推进工作,进一步完善基础资料管理方法,对基层各党支部经常性、要点性事项进行程序化、标准化制度安排,明确党支部的工作标准、流程和具体要求,推动支部建设全方位提升、全面过硬,着力打造最讲政治、最守底线、最促融合、最有价值的“四最”党支部。
      (四)推进提智工程,将党的干部人才优势转化为高质量
      发展的战斗力 建立配套保障体系,营造“头雁”领航、“群雁”齐飞的干事创业氛围,改变“干多干少一个样、干好干坏差不多”的现象,形成全员参与、对标改进、持续提升的热潮。坚持“全面预算、绩效考核、薪酬分配”一体化融合推进,深化契约化管理和薪酬分配改革,形成动态持续的考核模式,建立干部履职表现档案,形成负面问题清单,发挥干部考核科学评价人、充分激励人的作用。各级领导干部要聚焦作用发挥,紧盯中心业务,加强知识储备,拿出问题课题,善于总结提升,形成管理成果,推动工作提效,持续提升技术能力、管理水平、引领能力。全体党员干部要始终强化“交卷”意识,持续提高“答卷”能力,时刻准备接受组织的考察考核和职工群众的评议评述,以过硬作风、过硬本领书写满意答卷。
      (五)推进“亮剑”工程,将党的纪律作风优势转化为高质量发展的坚强基石 持续释放强烈信号,巩固“不敢腐”的态势成果。坚持养廉育德,针对性开展纪法警示教育,坚持问题导向,精准施治铲除“四风”问题土壤,加固集团贯彻落实中央八项规定精神的堤坝,分析研判形式主义“主要表现”,深入开展安全生产领域官僚主义形式主义专项整治,坚持有举必查、有案必查,加大案件查办力度,真正使各级干部在“政治站位、精神状态、实干担当、能力素质、服务基层、廉洁自律”等方面实现较大提升。建立完善工作清单、任务台账,通过“自
      查自纠+专项检查”,带动形成钻研业务、勇挑重担、争当标杆的浓厚氛围。践行社会主义核心价值观,持续引深集团企业文化建设,扎实推进精神文明建设,持续打造魅力国企,创优高质量发展环境。
      (六)推进尽责工程,将党建契约化管理优势转化为高质量发展的行动执行力 强化党建主体责任。严格按照上级党组织关于推动党的建设工作落实责任制的要求,落实好企业班子成员“一岗双责”,加强政治监督,建立领导班子、部门负责人、一线支部书记、普通党员四级党建责任量化清单,将党建工作任务具体化。组织开展年初签订一次责任书,扎实践行“价值成就你我”,通过优化考核评价体系,构建全员、全系统、全过程的绩效考核评价体系,年底组织一次党支部书记现场述职评议,年末组织一次党建责任制考核,确保把党建责任真正立起来、严起来、落下去。
      深化党建绩效管理。按照“融合、做精、减负”的原则制定评价大纲,修订考核办法,立足党建和企业发展的实绩设置科学合理、可执行的考评指标,在安全、效益、稳定等重大事项和关键工作上加大比重,坚持党的工作方法和行政经济处罚两手抓,着重党建工作考核结果的运用。
      (七)推进聚力工程,将党的群团工作优势转化为高质量发展的凝聚力 引导职工群众“永远跟着党走”。明确教育主题,多用群众喜欢听、听得进的语言,多建群众爱参与、能参与的平台,
      组织开展主题鲜明、形式灵活、特色生动的群众性宣教活动。深化中国传统节日及纪念日等“我们的节日”系列主题活动,建立职工代表数据库,列席参加公司重要会议,参与企业重大决策,建立公开、透明、民主的内控体系,持续提高食堂饭菜质量,修缮职工宿舍楼设施,提高职工就餐、住宿服务水平;抓好重大节日职工免费就餐、井口送温暖工作,持续深化志愿服务、安全生产示范岗等“青”字号创建活动,引领广大青年员工始终听党话跟党走。深化职工代表提案、职工建言献策工作,引导职工有序参与企业高质量发展和生产经营管理工作。组织员工积极参加技术比武、小改小革、创新竞赛等,帮助员工成长成才。
      篇二:国有企业宣传思想工作要点
      企业 20xx 年宣传思想工作要点
      20xx 年分公司宣传思想工作的总体要求是:坚持以×××新时代中国特色社会主义思想为指导,拥护“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持稳中求进、守正创新,紧紧围绕迎接、宣传、贯彻党的二十大这条主线,聚焦集团公司“×××”战略目标,以深入推进党史学习教育和“党建融”工作为契机,进一步高举思想旗帜,凝聚奋进力量,扎实做好宣传思想工作,为奋进新征程、建功新时代提供坚强思想保证和强大精神动力,助力分公司实现高质量发展。
      一、深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,持续深化理论武装 1.抓好党委中心组学习。认真贯彻《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》,推进中心组学习规范化建设,周密制定学习计划,全年集体学习不少于 12 次,班子成员全年书面交流发言不少于 2 次。积极接受上级党组织对中心组学习的巡听旁听。深入开展调研活动,班子成员全年调研文章不少于 2篇,坚持以理论指导实践,确保学习有章法、有制度、有效果。及时向上级党组织报送党委理论学习中心组学习资料。
      2.落实首要学习任务。把学习宣传贯彻×××新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务,及时跟进学习×××总书记重要论述。紧扣国企改革三年行动,落实首要任务,抓好学习宣贯,分公司学习培训不少于 2 次,在学懂弄通做实上下功夫,不断增强拥护“两个确立”的思想自觉、政治自觉、行动自觉,转化为坚决做好“两个维护”的实际行动。
      3.深化党史学习教育。巩固拓展党史学习教育成果,建立长效机制,将党史纳入党委理论学习中心组学习内容,推进“我为群众办实事”常态化,确保工作落实落细落到位。大力弘扬伟大建党精神,依托高速公路行业特点,用好红色资源、讲好红色故事、康续红色血脉,大力弘扬延安精神、照金精神、南泥湾精神、张思德精神和西迁精神,大力发扬“勤快严实精细廉”的工作作风,涵养党员干部担当作为的政治品格。
      二、紧紧围绕迎接贯彻党的二十大召开这条主线,营造良好舆论氛围 4.加强政治理论学习,巩固思想基础。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,深化“四史”宣传教育,认真学习《习近平治国理政》,深刻认识党百年奋斗的光辉历程、辉煌成就和历史经验,深刻领悟“两个确立”的历史必然,坚决做到“两个维护”,为党的二十大召开营造积极向上的舆论环境。
      5.做实统一战线工作,汇聚发展合力。深入贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》,积极组织、选派党外人士培训学习,通过研讨会、座谈会等各种活动形式,开展党外人士建言献策活动,为分公司高质量发展凝聚共识、凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量。
      6.持续宣传“十八字”工作方针,激发强劲活力。紧扣分公司中心工作,党员领导干部要带头践行“十八字”工作方针,使其常讲常新、深入人心,赋予新的内涵,激发高质量发展新活力。
      7.加大宣传工作力度,营造良好氛围。学好用好《中国共产党宣传工作简史》,深入开展党的二十大学习宣传贯彻工作报道。充分发挥各级宣传阵地作用,利用高速公路跨线桥、沿线电子情报板,以及收费站、检测站等服务窗口,采
      取多种形式宣传党的二十大,营造浓厚氛围。
      三、牢牢压实意识形态责任,切实维护意识形态安全 8.落实意识形态责任。坚持党管宣传、党管意识形态,严格落实意识形态工作责任制和各项要求。分公司党委和各党支部全年专题研究意识形态工作至少 2 次,每半年向上级党组织专题汇报意识形态工作 1 次。坚决维护意识形态安全,做好责任制落实情况督导检查工作。
      9.加强阵地建设管理。加强微信公众号、视频号、抖音号等媒体平台及宣传栏、显示屏等宣传载体的管理,加强各类报告会、研讨会、讲座论坛等内容的前置审核把关,加强对各类陈列馆、党员活动室、图书室、廉政教育基地的监督管理,加强各类内部信息及对外宣传稿件的审核,杜绝宣传报道中的失泄密问题,确保意识形态阵地可管可控。积极运用好“学习强国”平台,提高党员干部的参与率、活跃度。
      10.加强舆情监测应对。认真落实分公司《舆情管理办法》《新媒体管理办法》等制度。切实提高政治站位,做好舆情预判,加强舆情监控,及时妥善处置舆情。聚焦群众关注的热点焦点问题,积极回应、准确解读。及时了解掌握干部员工思想动态,及时做好经常性思想政治工作,做好心理疏导和思想引导。
      四、紧扣中心工作开展主题宣传,唱响分公司改革发展主旋律 11.聚焦解放思想提质增效做好宣传。围绕集团公司“稳字当头、稳中求进”总基调,大力宣传分公司推进年度目标任务的新举措、新成就。持续解放思想,提质增效,稳收费、保安全、控成本、优服务,宣传好分公司运营管理各项工作中的系统谋划、综合施策和工作亮点。
      12.聚焦质效抓国企改革做好宣传。20xx 年是决战决胜国企改革三年行动的收官之年,要围绕如期完成三年行动目标任务,大力宣传分公司各单位高质量完成重点任务、补短板强弱项、务求改革实效、实现改革成果稳固化制度化等工作取得的重大进展和标志性成果,推动国企改革三年行动走深走实。
      13.聚焦赋能抓创新管理做好宣传。围绕中心工作,大力宣传分公司抢抓机遇、锐意改革、创新管理的新思路、新举措、新优势。在宣传思想工作的内容创新、形式创新和渠道创新上下功夫,进一步增强宣传思想工作的针对性、时效性。采取读者和受众喜闻乐见的方式进行宣传,始终与读者在一起、与读者心贴心,实现高质量的宣传效果。
      14.聚焦短板抓风险防控做好宣传。围绕防范化解各类风险,大力宣传分公司及各单位提高风险防范意识,加强债务风险、涉法涉诉风险、安全生产风险管控的务实举措,持续压实债务风险防控主体责任,构建和完善事前积极防范、事中有效管控、事后规范处置的合规管理“防火墙”,牢固树立人民至上、生命至上的安全发展理念。
      15.聚焦重点稳步推进做好宣传。贯彻落实“把宣传工作当作生产力来抓”的工作要求,扎实做好各项宣传思想工作。认真做好党史学习教育、提质增效、党建融、堵漏增收、缓堵保畅、水毁抢险、除雪保通、疫情防控、品牌建设等专题宣传。
      五、着力加强组织领导,推进宣传思想工作再上新台阶 16.建立健全领导机制。落实党委书记第一责任、分管领导主要责任、其他领导“一岗双责”,建立健全宣传思想工作主要领导带头抓、分管领导具体抓、
      职能部门专门抓的工作机制,坚持围绕中心、服务大局,认真研究、统筹谋划,深入推进本单位宣传思想文化工作。
      17.严格规范新闻宣传。按照《分公司新闻宣传工作管理办法》要求。加强新闻宣传工作的统一归口管理和审核把关,规范媒体接待、新闻报道工作,所有宣传资料、信息、稿件必须严格履行宣传报道审批程序,确保导向正确、内容准确、用语规范、时效性强。
      18.切实强化工作保障。各单位要成立思想政治工作领导小组、意识形态工作领导小组,设立宣传思想工作机构,配强选优工作人员,将宣传思想工作经费纳入年度预算,切实做好人员、经费、设备等保障。
      19.加强宣传队伍建设。突出绝对忠诚、绝对可靠的政治标准,将政治坚定、作风优良、业务精通的骨干选配到宣传思想文化工作岗位上。加强对宣传思想工作者的培训培养,壮大网评员队伍,加强业务培训,提高专业性。
      20.增强宣传工作实效性。围绕全年重点工作,进一步强化外部宣传,精心策划、主动出击,把更多、更好的故事推向省国资委、省交通运输厅官网(公众号),推向陕西日报、中国交通报等媒体。全年力争在央视媒体刊发宣传稿件××篇,在省级媒体刊发宣传稿件××篇,在市级媒体刊发宣传稿件××篇,大力弘扬和传播企业精神。
      篇三:国有企业宣传思想工作要点
      20xx年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,也是我市高水平全面建成小康社会,进而为现代化建设打下坚实基础的关键之年。全市宣传思想战线要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,学习贯习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,扭住举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,紧扣全面建成小康社会的工作主线,推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心,推动各项宣传思想工作守正创新,着力服务全市疫后经济发展,满足人民精神文化生活新期待,更好坚定主心骨、汇聚正能量、振奋精气神,为我市取得疫情防控和经济社会发展“双胜利”,决胜高水平全面建成小康社会提供坚强思想保证和强大精神力量。
      一、深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色杜会主义思想
      1.强化理论武装。逐步完善党委(党组)理论学习中心组等各层级学习制度,建立巡听旁听机制。扎实做好党的十九届四中全会精神学习宣传工作。学好用好《习近平谈治国理政》(第一卷、第二卷、第三卷)、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等重要读本。抓好习近平新时代中国特色社会主义思想研修专区推广和建设。傲好“学习强国”学习平台的管理使用。
      2.深化理论宣讲。发挥“五大讲堂”平台作用,构建以四级宣讲体系为依托、三支队伍为主体、两个人才库为牵动的大宣讲格局。制定《基层宣讲员管理办法》。广泛开展“抖音宣讲”“大剌叭宣讲”和“送理论下基层”“点赞我的国、制度和治理”等百姓宣讲活动。
      3.推进理论研究。依托高校、理论研究部门和社科研究机构,积极推进新型智库建设。持续推进“解放思想推动高质量发晨大讨论”,推动全市党员干部通过思想上的“破冰”实现行动上的“突国”。
      二、着重做好统筹推进疫情防控和经济社会发展学习宣传
      4.加强理论学习。推动全市各级党委(党组)理论学习中心组深入学习貫习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要讲话和指示批示精神,围绕党中央决策部暑和省、市委工作安排,开晨防疫与经济发展形势、建设世界级产业基地等专题学习,切实增强贯落实的政治自党、思想自觉和行动自觉。
      5.做好媒体报道。保持亮色调、暖色调,大力宣传各地区各部门联防联控、各类企业复工复产、社会秩序有序恢复、激励企业家发挥作用等重要举措和重点工作,充分展示全市疫情防控显著成效和“六稳”工作进展。加强对健康理念、传染病防控知识、革除滥食野生动物陋习、培育科学文明意识习慣的宣传教育,广泛开展疫情防控普法宣传。规范完善信息发布机制,坚持移动引领新堞体首发,及时准确发布权威信息。加强网络监管,严厉打击各类谣官和虚假消息。
      6.开展宣传教育。加大疫情防控中涌现出来的先进典型宣传力度,生动讲述援鄂医疗队和我市抗疫一线的感人事迹,组织创作报告文学集《**榜样》等一批抗击疫情文艺作品,大力弘扬抗“疫”正能量。推广疫情防控中志愿者服务群众、引导群众的有效经验,发动志愿服务力量积极参与疫情防控辅助、群众生活服务、环境卫生治理、健康知识宣传、心理咨询疏导等工作。
      三、营造决胜高水平全面建成小康社会浓厚氛围
      7.精心策划新闻宣传。统筹网上网下,大力开展“决胜全面小康、决战脱贫攻坚”重大主题宣传,组织“高水平全面小康看**”全国重点网络媒体主题采访活动,开设专题专栏,强化融合传播,推出一批有温度、有受众、有影响的优质报道,深入宣传我们党领导全国人民全面建成小康社会的伟大历程、伟大成就、伟大经验,全方位展示我市高水平全面建成小康社会的坚定信心、实际行动和显著成就。
      8.组织宣传教育活动。通过读书交流、知识竞赛、征文演讲、快闪活动、百姓款事汇等方式,广泛开展“决胜小康、奋斗有我”群众性主题宣传教育活动。深入开展先进模范学习宣传活动,开展“最美人物”评选,让崇尚先进、学习先进在全社会蔚然成风。
      9.广泛开展文艺创作。围绕全面小康美好图景,着力推出一批图书、音乐、舞蹈、书法、美术、残曲等文艺精品力作。创作推出《美丽乡村建设纪实》,开展“****”主題活动,举办“****”全面建成小康社会摄影作品展,书写全面小康、唱响时代赞歌。
      四、牢牢把握意识形态工作领导权
      10.压实意识形态工作责任。贯彻落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,修订《落实党委(党组)意识形态工作责任制管理细则》。持续推进意识形态工作责任制落实情况反馈问题常态化整改,严格落实风险防控一个预案和四个机制。加强与纪检监察、巡察等部门的沟通协作,建立正面和负面“两个清单”,追查“负面清单”,检查“正面清单”。把意识形态工作责任制落实情况作为巡察重点内容,开展监督检查工作。
      11.严格管控各类意识形态阵地。对全市意识形态阵地进行分类管理,落实主管主办和属地管理原则。做好高校意
      识形态工作。围绕重要时间节点,密切关注意识形态领域动
      态,防止小话题形成大风波、小间题引发大事件。
      12.抓好网络意识形态工作。落实关于加快建立网络综合治理体系的意见,落实互联网企业主体责任,完善网信工作协调机制和重大事项请示报告、网上重要情况通报等制度。加强和改进新时代実情信息工作,健全完善情快速反应机制。加强网络信息内容生态治理,开展“清朗”“净网”专项行动。
      五、巩固壮大主流思想與论
      13.加强主题宣传。深入宣传阐释中央和省、市委重要
      会议精神,组织好中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜
      利75周年、中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年等纪
      念活动宣传报道。围绕乡村振兴战略实施、推进区域协同发展等主题,把“陈情”和“说理”结合起来,寓教于宣、化虚为实,推动我市走向世界。
      14.完善新闻出版管理。创新新闻宣传宏观引导机制,健全新闻通气、新闻策划、新闻调度制度。坚持主管主办原则,强化新闻宣传主体责任落实。常态化推进媒体记者“走转改”。加强全市印剧发行行业监督管理。深入推进“扫黄
      打非”,开展“正道”“新风”集中行动。改革党报党刊征订
      发行工作。
      15.推进媒体融合。按照“媒体十政务十服务”的定位,深化媒体机构整合、采编中心和技术平台建设以及人事、财政等配套改革,落实好互联网新闻信息服务许可审批。整合属地互联网资源,搭建区城旗舰型全媒体平台,实现各类媒体融合互动,打造即时高效、互联互通的立体化新媒体传播矩阵。
      16.强化对外宣传。加强新闻发布策划。借助5A景区契机,打造旅游外宣品牌。做好20xx产业博览会对外宣传,打造长效宣传体。利用美术馆等文化阵地加强国际交流合作。
      六、持续深化社会主义核心价值观建设
      17.加强思想道德建设。推进理想信念教育常态化制度化,深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育。认真落实《新时代公民道德建设实施纲要》和《新时代爱国主义教育实施纲要》。加强和政进新时代思想政治工作。加强国防教育宣传。广泛开展“扣好人生第一粒扣子”主题教育实践活动。
      18.深化志愿服务活动。深入学习贯彻习近平总书记关于学习雷锋的系列重要指示精神,组织“80,雷锋正年轻”等志愿服务活动,做好国家、省学雷锋先进典型推选。提升新时代文明实践中心“建管用”综合效能,培育一批有主题、有特色、有情感、有温度的志愿服务项目。
      19.强化精神文明创建。扎实推进全国文明城市常态化建设,高标准完成新一轮全国文明城市和未成年人思想道德建设国检測评。深化文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园创建。组织开展全市精神文明建设先进评选表彰。做好《文明行为促进条例》的宣传阐释和贯彻执行。
      七、推动文化文艺工作发展
      20.加强文艺精品创作。制定文艺精品创作规划,建设地域文化故事库和专家库,举办文化系列展览和研讨会。健全文艺精品创作专项扶持项目评审和文艺奖评选制度,建立文艺家定点深入生活、文艺评论指导等制度。提前谋划建党100周年文艺作品创作生产。
      21.提升文化服务效能。认真落实《群众性文化活动内容安全管理办法(试行)》,开展文化进万家、“到人民中去”等文化惠民活动,做好农村公益电影放映、城市影院安全放映和运营管理。全力傲好国家文化消费试点城市创建工作。
      22.推动文化产业发展。用好用足文化产业发展政策,出台促进文化产业高质量发展意见。打造艺术的、文化的5A级景区,推动全国文化产业示范基地、博物馆等品牌资源转化创新,完善书法公园建设,举办“国际马拉松赛”等活动,促进高新技术与刺绣等传统工艺有机结合,实现文化与旅游、体育、科技等融合发展。加大文化产业招商和文化企业推介力度。
      八、坚持党的全面领导
      23.加强政治建设。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。增强政治敏锐性和政治鉴别力,严守政治纪律、宣传纪律、工作纪律。推动《中国共产党宣传工作条例》贯彻执行。开展市委宜传部“党建工作规范年”,提升党的建设科学化规范化水平。
      24.锤炼务实作风。持之以恒贯彻执行中央八项规定精神,坚决整治形式主义、官僚主义各种新表现。认真落实法治建设加强年”要求,依法依规开展各项工作。深入基层开展调查研究,提升引导服务群众整体效能。
      25.打造过硬本领。统筹开展“宣传工作创新年”活动,在创新中解决问题、推动工作。选优配强宣传思想战线各级领导班子,加大干部人才培养使用力度,持续深化“四力”教育实践。加强基层宣传思想工作,及时总结推广基层新典型新创造新经验。
      篇四:国有企业宣传思想工作要点
      国有企业 20xx 年宣传思想工作要点
      20xx 年分公司宣传思想工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,拥护“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持稳中求进、守正创新,紧紧围绕迎接、宣传、贯彻党的二十大这条主线,聚焦集团公司“***”战略目标,以深入推进党史学习教育和“党建融”工作为契机,进一步高举思想旗帜,凝聚奋进力量,扎实做好宣传思想工作,为奋进新征程、建功新时代提供坚强思想保证和强大精神动力,助力分公司实现高质量发展。
      一、深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,持续深化理论武装
      1.抓好党委中心组学习。认真贯彻《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》,推进中心组学习规范化建设,周密制定学习计划,全年集体学习不少于 12 次,班子成员全年书面交流发言不少于 2 次。积极接受上级党组织对中心组学习的巡听旁听。深入开展调研活动,班子成员全年调研文章不少于 2 篇,坚持以理论指导实践,确保学习有章法、有制度、有效果。及时向上级党组织报送党委理论学习中心组学习资料。
      2.落实首要学习任务。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务,及时跟进学习习近平总书记重要论述。紧扣国企改革三年行动,落实首要任务,抓好学习宣
      贯,分公司学习培训不少于 2 次,在学懂弄通做实上下功夫,不断增强拥护“两个确立”的思想自觉、政治自觉、行动自觉,转化为坚决做好“两个维护”的实际行动。
      3.深化党史学习教育。巩固拓展党史学习教育成果,建立长效机制,将党史纳入党委理论学习中心组学习内容,推进“我为群众办实事”常态化,确保工作落实落细落到位。大力弘扬伟大建党精神,依托高速公路行业特点,用好红色资源、讲好红色故事、康续红色血脉,大力弘扬延安精神、照金精神、南泥湾精神、张思德精神和西迁精神,大力发扬“勤快严实精细廉”的工作作风,涵养党员干部担当作为的政治品格。
      二、紧紧围绕迎接贯彻党的二十大召开这条主线,营造良好舆论氛围
      4.加强政治理论学习,巩固思想基础。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,深化“四史”宣传教育,认真学习《习近平治国理政》,深刻认识党百年奋斗的光辉历程、辉煌成就和历史经验,深刻领悟“两个确立”的历史必然,坚决做到“两个维护”,为党的二十大召开营造积极向上的舆论环境。
      5.做实统一战线工作,汇聚发展合力。深入贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》,积极组织、选派党外人士培训学习,通过研讨会、座谈会等各种活动形式,开展党外人士建言献策活动,为分公司高质量发展凝聚共识、凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量。
      6.持续宣传“十八字”工作方针,激发强劲活力。紧扣分公司中心工作,党员领导干部要带头践行“十八字”工作方针,使其常讲常新、深入人心,赋予新的内涵,激发高质量发展新活力。
      7.加大宣传工作力度,营造良好氛围。学好用好《中国共产党宣传工作简史》,深入开展党的二十大学习宣传贯彻工作报道。充分发挥各级宣传阵地作用,利用高速公路跨线桥、沿线电子情报板,以及收费站、检测站等服务窗口,采取多种形式宣传党的二十大,营造浓厚氛围。
      三、牢牢压实意识形态责任,切实维护意识形态安全
      8.落实意识形态责任。坚持党管宣传、党管意识形态,严格落实意识形态工作责任制和各项要求。分公司党委和各党支部全年专题研究意识形态工作至少 2 次,每半年向上级党组织专题汇报意识形态工作 1 次。坚决维护意识形态安全,做好责任制落实情况督导检查工作。
      9.加强阵地建设管理。加强微信公众号、视频号、抖音号等媒体平台及宣传栏、显示屏等宣传载体的管理,加强各类报告会、研讨会、讲座论坛等内容的前置审核把关,加强对各类陈列馆、党员活动室、图书室、廉政教育基地的监督管理,加强各类内部信息及对外宣传稿件的审核,杜绝宣传报道中的失泄密问题,确保意识形态阵地可管可控。积极运用好“学习强国”平台,提高党员干部的参与率、活跃度。
      10.加强舆情监测应对。认真落实分公司《舆情管理办法》
      《新媒体管理办法》等制度。切实提高政治站位,做好舆情预判,加强舆情监控,及时妥善处置舆情。聚焦群众关注的热点焦点问题,积极回应、准确解读。及时了解掌握干部员工思想动态,及时做好经常性思想政治工作,做好心理疏导和思想引导。
      四、紧扣中心工作开展主题宣传,唱响分公司改革发展主旋律
      11.聚焦解放思想提质增效做好宣传。围绕集团公司“稳字当头、稳中求进”总基调,大力宣传分公司推进年度目标任务的新举措、新成就。持续解放思想,提质增效,稳收费、保安全、控成本、优服务,宣传好分公司运营管理各项工作中的系统谋划、综合施策和工作亮点。
      12.聚焦质效抓国企改革做好宣传。20xx 年是决战决胜国企改革三年行动的收官之年,要围绕如期完成三年行动目标任务,大力宣传分公司各单位高质量完成重点任务、补短板强弱项、务求改革实效、实现改革成果稳固化制度化等工作取得的重大进展和标志性成果,推动国企改革三年行动走深走实。
      13.聚焦赋能抓创新管理做好宣传。围绕中心工作,大力宣传分公司抢抓机遇、锐意改革、创新管理的新思路、新举措、新优势。在宣传思想工作的内容创新、形式创新和渠道创新上下功夫,进一步增强宣传思想工作的针对性、时效性。采取读者和受众喜闻乐见的方式进行宣传,始终与读者在一起、与读者心贴心,实现高质量的宣传效果。
      14.聚焦短板抓风险防控做好宣传。围绕防范化解各类风险,大力宣传分公司及各单位提高风险防范意识,加强债务风险、涉法涉诉风险、安全生产风险管控的务实举措,持续压实债务风险防控主体责任,构建和完善事前积极防范、事中有效管控、事后规范处置的合规管理“防火墙”,牢固树立人民至上、生命至上的安全发展理念。
      15.聚焦重点稳步推进做好宣传。贯彻落实“把宣传工作当作生产力来抓”的工作要求,扎实做好各项宣传思想工作。认真做好党史学习教育、提质增效、党建融、堵漏增收、缓堵保畅、水毁抢险、除雪保通、疫情防控、品牌建设等专题宣传。
      五、着力加强组织领导,推进宣传思想工作再上新台阶
      16.建立健全领导机制。落实党委书记第一责任、分管领导主要责任、其他领导“一岗双责”,建立健全宣传思想工作主要领导带头抓、分管领导具体抓、职能部门专门抓的工作机制,坚持围绕中心、服务大局,认真研究、统筹谋划,深入推进本单位宣传思想文化工作。
      17.严格规范新闻宣传。按照《分公司新闻宣传工作管理办法》要求。加强新闻宣传工作的统一归口管理和审核把关,公.文思.享文.库出.品,规范媒体接待、新闻报道工作,所有宣传资料、信息、稿件必须严格履行宣传报道审批程序,确保导向正确、内容准确、用语规范、时效性强。
      18.切实强化工作保障。各单位要成立思想政治工作领导小
      组、意识形态工作领导小组,设立宣传思想工作机构,配强选优工作人员,将宣传思想工作经费纳入年度预算,切实做好人员、经费、设备等保障。
      19.加强宣传队伍建设。突出绝对忠诚、绝对可靠的政治标准,将政治坚定、作风优良、业务精通的骨干选配到宣传思想文化工作岗位上。加强对宣传思想工作者的培训培养,壮大网评员队伍,加强业务培训,提高专业性。
      20.增强宣传工作实效性。围绕全年重点工作,进一步强化外部宣传,精心策划、主动出击,把更多、更好的故事推向省国资委、省交通运输厅官网(公众号),推向陕西日报、中国交通报等媒体。全年力争在央视媒体刊发宣传稿件**篇,在省级媒体刊发宣传稿件**篇,在市级媒体刊发宣传稿件**篇,大力弘扬和传播企业精神。
      公司 20xx 年宣传思想工作要点
      20xx 年,公司宣传思想工作总的要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,以迎接党的二十大胜利召开、宣传贯彻党的二十大精神为重点,以公司生产经营、改革发展各项工作为主线,自觉承担“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务,为建设“***”提供坚强思想保证和强大精神力量。
      一、强化创新理论武装,全面宣贯党的二十大精神
      1.打牢迎接党的二十大胜利召开的思想基础。将迎接党的二十大胜利召开、宣传贯彻党的二十大精神作为前后两个阶段的宣传工作重点,在策划内容、选择载体、形成体系等方面持续发力,形成有**特色的宣传矩阵。认真筹划党的二十大精神宣传工作方案,第一时间铺开宣传格局,开展会议精神宣讲,深入开展大学习、大宣传、大培训,引导广大党员干部不断强化思想引领、提升历史自觉。
      2.持续学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想。持续开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣传,做好党史学习教育指定书目以及《****》《***》等新书目的深化宣传工作,宣传公司持续围绕“两个大局”、落实党中央决策部署的各项举措。按照上级部署安排,开展“我和十九届六中全会精神”等专题宣传,引导全体干部职工持续学习习近平总书记最新的重要指示和
      论述,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
      3.深化实践探索与理论研究。聚焦公司改革发展党建的丰富实践,积极开展党建理论和思想政治工作研究,在党建引领企业发展、加强人才队伍建设、深化三项制度改革等方面选题立项,形成有**特色、具备理论深度和实践能力的理论研究成果。积极参加集团层面的课题立项与评选.加大宣传推广力度,推动理论研究成果转化。深入推进宣传思想工作体制机制和传播手段创新,增强新闻宣传的吸引力、影响力,提高新闻宣传的准确性、可读性。
      二、强化舆论宣传引导,打造团结奋进的企业风气
      4.深化意识形态管理。深入贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》,坚持党管意识形态原则,压紧压实各级党组织意识形态工作责任,牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权。围绕重大事件、重要情况、重要思想动态中的倾向性苗头性问题,加强意识形态领域的政策研究,深入研判思想潮流、价值理念、传播媒体多元化的正负面影响,把握正确政治方向。规范党员干部的上网行为,引导职工群众的网络言论,鼓励员工利用自媒体平台自发宣传公司内部正面事迹和典型人物,塑造企业形象,营造积极地舆论氛围。
      5.不断加大形势任务教育力度。结合中央立足新发展阶段,完整、准确、全面贯彻新发展理念,构建新发展格局的总体要求,紧紧围绕公司改革发展重点任务,积极开展形势任务教育。结合
      企业实际开展各类主题教育实践活动,注重人文关怀和心理疏导,及时了解和掌握职工队伍思想动态,针对苗头性、倾向性问题,及时做好深入细致的思想政治工作,确保职工队伍稳定。
      6.围绕中心加强专题宣传。围绕公司 20xx 年“****”的工作思路和 7 项重点工作,加强专题归类和选题研究,进一步策划好主题宣传节奏。针对企业热点难点问题,从职工关注点入手,主动发声,凝聚共识。加强重大突发事件新闻报道和舆论引导,善用媒体资源,提高应急处置效率,牢牢掌握工作主动权,共同维护公司形象。
      7.积极培树身边榜样先进典型。注重加强重大典型选树培育力度,着力挖掘和培育在新项目建设、改革发展、疫情防控等重点难点工作中脱颖而出的先进典型。配合上级单位开展好**事迹宣讲工作,力争树立成为地方乃至省级楷模人物。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,培育选拔宣传一批职工身边的典型榜样,积极推荐参与上级公司先进评选,发出“幸福**”好声音。
      7.强化“正能量”宣传引导。围绕公司深化科技创新、推进绿色发展、加强党的建设等开展专题宣传,激励广大干部职工坚定发展信心,主动担当作为。总结宣传在集团公司改革发展中涌现出的先进事迹、先进人物,围绕**项目建设、***设备定修、***专项课题攻关等开展重点宣传,凝聚共识、提振信心、回应职工关切。统筹运用各类载体资源,主动引导舆论方向,为公司改革发展提供宣传舆论支撑。
      8.全面提升外宣工作水平。建好公司网站和微信公众号,深化与上级、行业、地方媒体的战略合作,邀请主流媒体、直播大V 和当地有影响力的媒体到公司项目实地采访报道,联合策划推出专题报道,加强品牌宣传,讲好企业故事。跟进集团公司”******”专题宣传,争取年内刊发特稿 1 篇,新闻稿、微信公众号发稿不低于去年水平。密切关注地方媒体、行业媒体组稿需求,强化与地方媒体的良好互动,增加发稿数量,不断提高新闻舆论的传播力、影响力、公信力。
      9.建强宣传阵地载体。充分运用传统媒体和新兴媒体,深化内容建设,构建全方位、多层次、宽领域的新闻宣传工作格局。加强媒体平台融合管理,办好公司内外网站、微信微博、抖音快手媒体平台,进一步构建以网上网下一体、内宣外宣联动的全媒体传播体系,形成立体协同的全媒体工作格局,形成和放大整体效应。
      三、打造“ *** ”企业品牌,强化精神文明和企业文化建设
      10.推动企业文化建设打响品牌。依托省级文明单位申报、**创业基地展馆建设等工作,对“**精神”给予总结提炼和深度挖掘,进行大力宣传和重点培育,为公司“正能量”提供核心导向。落实“十四五”企业文化规划,统筹开展安全环保、科技创新、依法治企等专项子文化建设,推进文化与管理实践融合互促。高度重视文化阵地建设,加强企业核心价值理念和战略宣贯,创作一批深受职工群众欢迎、具有广泛社会影响的文化精品。
      11.深化群众性精神文明创建活动。做好第九届XX省文明单位创建申报工作,完善工作体系和责任落实机制,上半年完成自查整改,三季度末具备迎检条件。组织开展“十四五有我”等群众性主题教育活动,广泛开展道德讲堂、志愿服务、职工家属开放日等活动,全方位讲好企业故事,铸造企业形象。推进XX助学、XX志愿服务活动制度化常态化建设,有效发挥群团组织合力。
      12.切实维护网络意识形态安全。深入学习贯彻习近平总书记关于网络强国的重要论述,落实网络安全主体责任,做好网络安全宣传周工作,开展微信传输文件自查整改。做好党的二十大、北京冬奥会和冬残奥会、全国“两会”等重大活动、重要节日期间的网络安全保障工作,有效应对网络安全风险。建立完善舆情收集、研判、处置机制,及时有效化解各类突发舆情和负面言论,有力维护网络安全、意识形态安全和职工队伍稳定。
      四、坚持党对宣传思想工作的全面领导,强化人才队伍建设
      13.创新完善工作机制。强化党委抓宣传思想工作的领导责任,定期专题研究和部署现场思想工作。紧紧围绕党委重大决策部署,动态调整完善宣传重点,强化发挥事前宣传动员、事中提气鼓劲、事后总结提升的作用。把宣传思想工作纳入各基层党支部党建责任制考核,明确考核指标,压紧压实主体责任,进一步增强做好宣传思想工作的责任感使命感。
     
     

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