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    2022年度推进改革工作汇报

    发布时间:2022-08-20 00:19:54 来源:网友投稿

    下面是小编为大家整理的2022年度推进改革工作汇报,供大家参考。

    2022年度推进改革工作汇报

    推进改革工作汇报

     

     

    去年以来,我县坚持用改革的办法抓改革,以高质量改革推动高质量发展,抓改革工作经验在全市推广,获评2021年度全省全面深化改革工作先进单位。

    一、构建“三位一体”组织体系。在县委深改委层面,县委主要领导坚持重要改革自己部署、重大方案自己把关、关键环节自己协调、重要落实情况自己督察,高位推动改革工作。在县委改革办层面,按照每月一次例会、每季至少一次深改会、一次调度会、一个台账、每半年一次督查“五个一”工作要求,全力推动改革事项落实。在改革专项小组层面,通过台账式管理、专业化调度,形成“牵头单位牵头抓总、成员单位主动作为”的工作合力。

    二、推行“三个导向”改革模式。一是坚持实践导向。积极承接上级改革事项,创造性落实规定动作。比如,为推进“一号改革工程”,县委深改委专门听取全县优化营商环境调研情况汇报、省市《方案》以及世界银行营商环境指标体系解读汇报,提出了符合县情实际的15条措施。二是坚持问题导向。针对当前农村普遍存在的党弱党缺、买难买贵、耕难耕贵、卖难卖贱等问题,用近3个月时间开展调研并摸清乡村供需两端情况,进而在全国首创党建带社建“四位一体、两社融合”综合改革。按照这一模式,先后探索了“编制周转池”制度、城乡绿色智慧物流新模式等多项全省全国创新性改革。三是坚持效果导向。将平时工作中形成的好做法、好思路提炼成改革经验,全力推动各项工作高质高效开展。比如,为加快旅游产业发展,实行内部和外部“双引流”机制,实现县内景区景点、旅游业态相互引流。

    三、树牢“三大理念”强化攻坚。一是融合融入。推进优化营商环境升级“一号工程”与改革相融合,全力打造“安心办”营商环境品牌。积极对接融入粤港澳大湾区,创新市场化招商等招大引强机制,推动去年8月以来签约项目数、资金总额均创历史新高,“5020”项目实现“零”的突破。二是共建共享。将改革成果与群众共享,让群众更有获得感。比如,建立村级安全员制度,推动全县安全稳定形势持续向好。2021年,全县公众安全感和各政法部门满意度排名首次全部进入全省前30名。三是统筹统揽。率先开展全国农村综合性改革试点,统筹推进富民乡村产业、数字乡村、人才振兴、乡村治理“四个机制”,力争为全国特别是南方山区县推进农村综合性改革提供借鉴。

    四、创新“三化并举”工作机制。一是改革工作项目化。将符合条件的改革事项,开发形成8个实体化项目。二是调研监测常态化。围绕全县中心大局专题调研,为全县改革决策提供有效参考。建立目标责任清单、提示督办清单、改革成果清单“三张清单”,确保各项改革事项落地见效。三是督查考核一体化。改革工作年度考核既考核改革专项小组,又考核改革配合单位和其它参与单位,确保改革考核全覆盖。

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